Animateur - Animatrice Vie Sociale H/F - Evasion Pays Accueil Loisirs

L'association EPAL recherche un Animateur/Animatrice vie sociale - accompagnement à la scolarité et animation habitants

Contexte :
L'association EPAL, en partenariat avec Monts d'Arrée Communauté, anime un Centre social « les rendez-vous des Monts d'Arrée ». Nous oeuvrons au quotidien auprès des habitants des Monts d'Arrée pour leur offrir un espace d'animation source d'épanouissement, d'intégration et d'engagement sur leur territoire de vie.

Nos outils et méthodes d'animation de la vie locale :

L'itinérance du centre social
Le soutien à la parentalité dans un projet solidaire et intergénérationnel
La mise en réseau de l'EVS
Une communication adaptée aux besoins du territoire

MISSIONS DU POSTE :

Animation de l'accueil numérique
Accueillir dans la convivialité des habitants dans des espaces numériques dédiés ou aménagés en itinérance
Accompagner des habitants sur le matériel dédié ou sur du matériel apporté par les bénéficiaires après accord
Tenir une permanence téléphonique
Communiquer sur les offres de l'accueil numérique
Entretien du local itinérant

Transmission et suivi
Bilan qualitatif régulier du déroulement de l'accueil au référent du projet centre social
Tenu d'un outil de suivi quantitatif (tableau de présence), bilan des activités

Communication
Conception et diffusion des différents supports de communication
Suivi et alimentation des réseaux sociaux

Animation d'un accueil itinérant sur l'ensemble du territoire

Mise en place d'un accès numérique
Mise en place d'un lieu d'écoute active

Soutien à l'équipe
soutien logistique
accompagnement des publics en fonction de leurs spécificités

Participation à l'équipe Espace de Vie Sociale
Participer à des réunions régulières proposées par le directeur du centre social ou coordinateur territorial
Être force de proposition dans des projets ou actions en lien avec la vie sociale sur la communauté de communes

Participation à la vie d'équipe globale sur Monts d'Arrée Communauté

Contrat de 2 mois avec possibilité d'autre contrat selon l'activité.
Temps de travail : 100% d'un ETP
Rémunération : Indice 265 - Groupe B de la CCN Eclat
Lieu de travail : Bureau basé à Loqueffret, avec déplacements quotidiens en itinérance avec la Tiny House sur l'ensemble de la communauté de communes.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de voyage

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).