Charge de Communication 360° H/F - Ministère de l’Intérieur

A - COMMUNICATION DIGITALE

Médias sociaux

Le chargé (F/H) de communication est en charge du déploiement opérationnelle de la stratégie. Il a un rôle de community manager. Cette fonction requiert une expertise de la curiosité et une pratique régulière des réseaux sociaux.

· Gère (production créative, curation, publication des contenus) les pages officielles de LADOM sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, X et LinkedIn, You Tube).

· Gère les interactions en répondant aux commentaires et messages privés.

· Assure une veille des tendances pour développer l'impact de LADOM sur les réseaux sociaux.

Intranet

Le chargé (F/H) de communication est l'animateur principal du site intranet. Il s'assure de son bon fonctionnement et veille à son attractivité. Pour la partie technique, il bénéficie en interne de l'appui de la DSI et en externe de celle du prestataire ayant développé le site.
- Prend en charge la newsletter hebdomadaire et tout autre outil de push.
- Gère tous les espaces de l'intranet et propose, élabore des contenus éditoriaux (articles, interviews, etc.) pour favoriser le partage d'information, faciliter la circulation de l'information, valoriser les projets, les métiers, les initiatives et de façon générale améliorer la connaissance de l'établissement.
- Prend en charge les évolutions du site.
- Met en place les actions nécessaires pour optimiser l'utilisation du site.

Internet(ladom.fr)

Le chargé (H/F) de communication n'est ni l'administrateur principal ni l'animateur du site internet. Il est néanmoins amené à publier des contenus en cas d'absence de la Directrice de la communication.

B - GESTION ADMINISTRATIVE
- Gère sur Elap finances l'ensemble des commandes de la Direction (appels à devis, prise en charge des commandes, BAT, suivi des livraisons et des paiements, etc.) pour l'ensemble des sites LADOM.
- Gère les marchés une fois qu'ils sont notifiés (gestion de la relation avec les prestataires, suivi des marchés, suivi du service rendu par les prestataires, etc.).

C - RELATIONS PRESSE
- Met à jour le fichier presse.
- Assure une veille média et réalise la revue de presse mensuelle interne.

La rédaction des communiqués et dossiers de presse est assurée par la Directrice de la communication.

D - DIVERS
- Sans en être le pilote, participe à toutes les autres actions et projets de la Direction (campagnes de communication, campagnes publicitaires, partenariats, lancements de nouveaux supports et outils de communication, etc.).
- Création de visuels/supports de communication print (plaquette, flyer, affiche, etc.) et goodies.

Aptitudes :
- Aisance rédactionnelle indispensable et orthographe irréprochable exigée.
- Capacité d'analyse et compétence en gestion de projet.
- Créativité, curiosité, dynamisme, réactivité, force de proposition.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, de l'initiative et du travail enéquipe
- Capacité à agir dans un contexte complexe.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
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Compétences techniques :

Maîtrise exigée :
- Du CMS SharePoint et si possible du CMS Wordpress.
- Des outils PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator et After Effects, hors Canva). Compétences en montage vidéo notamment pour alimenter les réseaux sociaux appréciées.
- Maîtrise exigée et utilisation régulière des médias sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.). Ce critère est important car la Direction de la communication a besoin d'être à jour et en veille permanente sur les tendances et pratiques des réseaux sociaux.

Compétences sociales :

Votre sociabilité, votre sens des responsabilité, votre énergie, votre enthousiasme et une bonne capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour nous rejoindre et vous épanouir dans ce poste.

Disponibilité (notamment parce que l'on travaille avec des équipes localisées sur des fuseaux horaires différents). Déplacements en France hexagonale et en outre-mer possibles. Télétravail (2 jours/semaine) possible sous conditions.