Responsable Centre Social du Centre-Ville - Commune de le Puy en Velay H/F - Fonction publique Territoriale

Le service Jeunesse et Animation de la Vie Sociale regroupe 3 centres sociaux municipaux agréés par la CAF de Haute-Loire. Ce sont des lieux de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle ainsi que des lieux d'animation de la vie sociale. Deux d'entre eux sont implantés au sein de périmètres reconnus en territoire prioritaire au titre de la politique de la ville (Quartiers de Guitard et du Val-Vert). Ces derniers disposent d'un secteur enfance, d'un secteur jeunesse et d'un secteur familles - seniors. Le centre social du Centre-Ville est lui situé au centre Roger Fourneyron. Il est composé d'une équipe de 3 personnes (référent famille, référent accueil et agent d'entretien) ; pour certains ateliers, des vacataires ou des bénévoles complètent l'équipe. Le centre social est constitué de la maison de quartier du Centre-Ville et de la maison des associations.

Le responsable du centre social conçoit, pilote et évalue le projet social dans le respect des valeurs de l'animation de la vie sociale. Il assure la gestion financière, administrative et des ressources humaines avec les services de la mairie. Sous l'autorité du Chef de Service, il coordonne l'animation sociale et éducative du territoire et encadre les équipes dans une démarche participative. Il veille à impliquer habitants, usagers et partenaires pour construire des actions adaptées aux besoins locaux.

- Garantit la conception, le pilotage, la mise en ½uvre et l'évaluation du projet social
- Mobilise les acteurs et partenaires du territoire pour renforcer le vivre-ensemble et la dynamique collective
- Assure le bon fonctionnement de la structure et le management participatif de l'équipe
- Pilote avec l'instance de gouvernance et anime des collectifs d'usagers
- Conçoit et conduit un projet d'animation globale en lien avec la vie locale et le territoire
- Anime et coordonne les partenariats locaux
- Développe la participation des habitants au sein du centre et du territoire
- Encadre le personnel et les bénévoles dans une dynamique co-constructive
- Gère l'administratif et les finances avec les services municipaux et le pôle administratif
- Crée des espaces d'expression et de dialogue pour les usagers
- Développe une gouvernance partagée et associe les usagers à l'évaluation
- Veille à une prise en charge de qualité des usagers
- Assure le respect du cadre réglementaire et la qualité des activités
- Anime la transversalité des secteurs d'activités

- Diplôme exigé : qualification de niveau III des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale.
- Maîtrise de la conduite, du pilotage et du développement de projets dans un cadre transversal et collaboratif
- Connaissance des réseaux associatifs et institutionnels (Intercommunalité, CAF, État, Contrat de ville)
- Compréhension des principes de la fonction publique et capacité à mobiliser les agents
- Compétences rédactionnelles et orales, et d'animation de réunion
- Capacité d'analyse, prise de recul et aptitude à la prise de décision
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Volontaire, enthousiaste, compréhensif à l'écoute, pédagogue et mesuré dans ses propos et actes
- Discrétion professionnelle, respectueux, humble, bienveillant, adaptabilité, et polyvalence

Informations relatives au poste :
- Temps complet, horaires variables et adaptables en fonction des nécessités de service
- Travail en équipe, avec déplacements possibles sur le territoire