Recrutement Fonction publique Territoriale

Assistante Ads - Communaute de Communes Saone-Beaujolais H/F - Fonction publique Territoriale

  • Belleville-en-Beaujolais - 69
  • CDI
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 17 juillet 2025
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Les missions du poste

La Communauté de communes Saône-Beaujolais (CCSB), au c½ur du Beaujolais, recrute un(e) assistant(e) instruction du droit des sols.
Au Nord du Département du Rhône sur l'axe Paris - Lyon, la CCSB (45.000 habitants) et la commune de Belleville-en-Beaujolais (14.500 habitants) sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.
L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés.
Le territoire Saône-Beaujolais déploie une ambition environnementale très élevée, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), « Capitale de la biodiversité », avec la volonté d'être un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) est adopté et la labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
La commune de Belleville-en-Beaujolais a lancé son projet de « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte un Atlas de la biodiversité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250716001444-assistante-ads?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

COMPETENCES REQUISES :
Compétences techniques :
- Connaissance des procédures de gestion du droit des sols pour être en mesure d'apporter les premiers éléments de réponse aux usagers et de les orienter vers la bonne personne/le bon service.
- Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques.
- Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit).

Compétences transversales :
- Rigueur
- Capacités de rédaction
- Discrétion et impartialité
- Capacité à travailler en équipe, à rendre compte à un supérieur et à expliquer
- Dynamisme et réactivité
- Sens du contact avec les habitants
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles

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