Policier Municipal - Commune de Mont de Marsan H/F - Fonction publique Territoriale

Mont de Marsan est fortement engagée dans la qualité du cadre de vie de sa population et développe une politique de sécurité et de tranquillité sur son territoire.
Cette démarche se traduit par un renforcement des effectifs de Police Municipale, et des moyens, notamment le développement de la vidéo et des actions de police de proximité.

Placé(e) sous l'autorité de la chef de service de la Police municipale, vous exercerez les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
è Effectuer des patrouilles de surveillance sur l'ensemble de la commune
è Assurer une relation de proximité avec la population
è Surveiller le domaine public (3 véhicules, 2 scooters 125 cm3, 2 VTT)
è Constater par procès-verbaux les contraventions aux dispositions du code de la route, à la réglementation de la police du stationnement, ainsi qu'aux infractions aux arrêtés de police du Maire
è Participer au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

ÉQUIPEMENTS
Armement en pistolet semi-automatique (Glock 17 et 19)
3 véhicules, 2 scooters 125 cm3, 2 VTT)
PDA de verbalisation électronique individuels (en migration sur smartphones)
Radios individuelles
Gilet pare-balles
Téléphones portables individuels - terminaux de verbalisation individuels
Vidéoprotection (20 caméras) et caméras piétons
Cinémomètres (1 Truspeed)
Éthylotests électroniques
Tablettes tactiles avec LOGIPOL Web
Matériel de capture des chiens errants
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Organisation : Planning hebdomadaire basé sur 39h48 / Du lundi au vendredi, plages horaires de 7h00 à 20h00 en journée continue avec 2 brigades : 7h00 - 15h00 et 12h00 - 20h00
Permanences le samedi 9h00 à 13h00 et 15h00 à 18h00
Conditions de rémunération : Traitement brut indiciaire + Indemnité spéciale à 20% / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif / Heures supplémentaires payées ou récupérées

Lauréat du concours de Police Municipale, vous avez réalisé la Formation Initiale d'Application depuis au moins 3 ans et vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle significative dans un service de Police Municipale.
Bonnes conditions physiques (patrouilles pédestres, VTT)
Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
Rigueur et organisation
Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Savoir rendre compte de son travail
Devoir de réserve, confidentialité, sens du service public
Respect du code de déontologie et de la hiérarchie