Assistant - Assistante de Direction H/F - Groupe Synergie +

À propos du GROUPE SYNERGIE +
Le GROUPE SYNERGIE + est une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son dynamisme et sa capacité à s'adapter à différents secteurs d'activité. Pour accompagner notre développement, nous recrutons une Assistante de Direction afin de renforcer notre équipe.
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction des services administratifs et RH, vous intervenez en appui sur l'ensemble des missions liées à l'assistanat, avec un rôle clé dans le suivi administratif, financier et RH du groupe.
Vous serez le point de contact privilégié pour l'organisation, la circulation des informations, la mise en oeuvre et la bonne tenue des dossiers.
Profil recherché
- Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bon sens.
- Vous savez gérer les priorités avec discrétion et autonomie.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de bonnes qualités rédactionnelles.
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail stimulant, dans une entreprise en mouvement.
- Un poste polyvalent, au coeur des activités de pilotage de l'entreprise.
- De vraies responsabilités et une vision d'ensemble sur les enjeux de la direction.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Gestion administrative du courrier, Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.