Assistant de Direction - Développement H/F - Areas

Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de voyage !
Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous collaborons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres.
En rejoignant notre groupe, vous aurez l'opportunité de travailler pour plus de 90 enseignes, réparties dans plus de 600 points de vente sur tout le territoire français.
Nous sommes également implantés dans 11 pays à travers le monde.Dans le cadre de notre ambition de croissance, de performance et de développement stratégique, Areas, acteur majeur de la restauration de concession, recrute un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner les activités de la Direction Développement & Relations Concédants.

Vous jouerez un rôle clé dans l'appui opérationnel et stratégique de l'équipe, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.

Vos missions
Activités transverses et récurrentes
- Assurer une veille active sur les publications d'appels d'offres et consultations.
- Mettre en place et suivre des outils de pilotage de l'activité.
- Mettre à jour la base de données Développement (candidatures, DCE, négociations...).
- Suivre et analyser les données clés sur les concurrents et leurs stratégies.
- Tenir à jour la cartographie des interlocuteurs-clés et décideurs des sociétés concédantes.
- Préparer les supports de Business Reviews et de comités internes.
- Coordonner, avec les fonctions support, la mise à disposition des contenus de réponse-type et personnalisés.

En phase Appels d'offres
- Participer à la constitution des dossiers de candidature.
- Analyser et synthétiser les dossiers de consultation.
- Organiser et suivre les livrables, en lien avec les parties prenantes.
- Participer à la construction des dossiers d'investissement (FR/GB) et des dossiers de réponse aux appels d'offres avec l'agence partenaire.

En phase Déploiement
- Suivre l'avancement des projets et des ouvertures en lien avec les équipes projets et fonctions support.
- Mettre en forme et diffuser les reportings d'avancement ainsi que la communication interne et externe

Profil recherché
- Formation Bac +2 minimum, avec 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse, de synthèse et votre aisance relationnelle.
- À l'aise dans un environnement dynamique, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion et de fiabilité.
- Maîtrise des outils bureautiques (Office 365) indispensable.
- La connaissance d'un outil de gestion de projets serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant, au coeur de projets stratégiques pour le développement de l'entreprise.
- Une mission transversale avec une forte exposition interne.
- L'opportunité de développer vos compétences dans le secteur des concessions, en lien avec des enjeux à la fois commerciaux, opérationnels et stratégiques.