Directrice Adjointe de la Crèche Le Petit Prince - Mairie de Poissy H/F - Fonction publique Territoriale

- Seconder la directrice au quotidien dans la gestion de l'équipement confié, de son équipe ainsi que des familles et enfants accueillis.
- Assurer avec la directrice, la continuité de la fonction de direction et la remplacer dans ses fonctions, par délégation, en son absence.

1/ Fonctions d'adjointe à la Directrice :
- Travailler en confiance avec la directrice au travers d'une délégation.
- Assurer la gestion de la structure et la planification du travail.
- Recenser et transmettre les difficultés évaluées.
- Réaliser les rendez-vous d'admission des familles.
- Evaluer, transmettre les besoins en matériel.

2/ Relations avec les enfants et les familles :
- Contribuer à un accueil de qualité des enfants en veillant à un environnement sécurisant et en respectant l'enfant dans son unicité.
- Favoriser la bonne intégration et l'épanouissement de l'enfant en collectivité.
- Participer à leur accueil et en assurer un accompagnement de qualité.
- Favoriser la communication et l'information aux familles dans un climat de confiance, solliciter leur participation aux réunions, aux activités, aux sorties et animer, avec la directrice et l'éducateur de jeunes enfants.

3/ Auprès de l'équipe :
- Assurer auprès de l'équipe une écoute et un soutien.
- Coordonner l'action de l'équipe des crèches, en collaboration avec la Directrice.
- Etablir et maintenir une relation de confiance avec tout le personnel pour permettre une bonne communication.
- Encadrer, former et conseiller les auxiliaires de puériculture dans leur rôle de professionnelles.
- Développer des actions pédagogiques contribuant à la professionnalisation et à l'évolution de l'équipe : proposition de formations,
- Favoriser la communication individuelle et collective, participer et animer les réunions.
- Soutenir les équipes dans la prise en compte et le respect de l'intérêt des usagers.
- Transmettre positivement à l'équipe, et en continuité avec la directrice, les axes de travail souhaités.
- Valoriser le projet d'établissement et participer à son évaluation et à son évolution.
- Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
- Aider les auxiliaires de puériculture dans les soins apportés (nursing, sieste, repas...) lorsque cela est nécessaire.

4/ Auprès des professionnelles extérieures :
- Participer au développement et à la mise en ½uvre de la politique petite enfance de la Ville en collaboration avec les membres de la coordination petite enfance.

Titulaire du diplôme d'état d'Infirmière ou d'Educateur de jeunes enfants
- Expérience sur poste similaire en collectivité territoriale souhaitée.
- Connaissances de la psychologie de l'enfant et du développement psychomoteur
- Connaissance de la législation concernant les modes d'accueil.
- Sens affirmé du service public.
- Sens des responsabilités.
- Intérêt pour les relations humaines.
- Connaissance de ses limites.
- Aptitude à l'analyse.
- Faculté à rendre compte et à faire remonter les difficultés rencontrées.
- Aptitude à l'encadrement et au management d'équipe.
- Sens de la communication.
- Disponibilité.