Responsable de la Communication H/F - Pôle Emploi

1. Stratégie & Image de marque
- Élaborer et piloter la stratégie de communication globale de DOLY (interne et externe)
- Développer l'image de marque, son positionnement, son storytelling et son univers visuel
- Garantir la cohérence de toutes les prises de parole (print, digital, événements, etc.)

2. Création de contenu & gestion des réseaux sociaux
- Définir la ligne éditoriale et piloter la création de contenus (posts, vidéos, reels, podcasts, newsletters.)
- Superviser la production de contenus avec les alternants, prestataires ou en interne
- Gérer le calendrier éditorial, la publication et l'animation des réseaux sociaux
- Assurer une veille créative & concurrentielle régulière

3. Gestion d'équipe et coordination
- Manager les alternants communication / graphisme / audiovisuel
- Répartir les tâches, suivre les deadlines et faire monter l'équipe en compétences
- Coordonner les prestataires externes (graphistes, imprimeurs, vidéastes, etc.)

4. Événementiel & marketing terrain
- Concevoir et organiser les événements de marque (lancements, opérations de street marketing, soirées, salons.)
- Piloter les campagnes de marketing sauvage ou tactique (stickers narratifs, installations dans la rue, etc.)
- Créer des expériences clients marquantes en lien avec les valeurs DOLY

5. Packaging & cadeaux clients
- Superviser la création et la production des packagings (clé USB, dossiers de vente, cartes, box.)
- Gérer les goodies et cadeaux clients : sélection, création, budget et logistique

6. Communication interne & RH
- Créer des supports pour la communication interne : onboarding, présentations, affiches bureau, etc.
- Participer à la communication RH : marque employeur, recrutement, intégration, etc.

7. Suivi, analyse & budget
- Suivre les KPI des actions de communication (engagement, notoriété, leads.)
- Assurer la bonne gestion du budget communication
- Proposer des améliorations continues et des axes d'optimisation

Experience : 24 Mois

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe, Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l'entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information...), Elaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel, Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast...), Surveiller les tendances du marché pour ajuster les messages, Traiter les feedbacks pour améliorer la communication, Utiliser des outils de communication numérique

Langues : Anglais souhaité, Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.