Technicien Administratif - Technicienne Administrative H/F - Caisse d Allocations Familiales du Loir

Organisme privé chargé d'une mission de service public, acteur dynamique et engagé, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) de Loir-et-Cher fait partie de la branche famille de la Sécurité sociale.
La CAF aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logement) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis.La Caisse d'Allocations Familiales de Blois recherche Son futur technicien administratif (H/F) en CDD

Vous souhaitez travailler au sein d'un acteur de service public dynamique et engagé ?Rejoignez-nous !

Située à Blois, la CAF de Loir-et-Cher regroupe près de 130 salariés et compte plus de 57 000 allocataires.

Votre Mission, si vous l'acceptez :
Nous proposons un contrat à durée déterminée pour une période de 3 mois, renouvelable avec une prise de fonction le 22 septembre au plus tôt.
Rattaché(e) au Responsable Recouvrement, vous serez chargé(e) :
- D'analyser et d'assurer le suivi administratif des dossiers allocataires, en fonction de procédures qui vous seront présentées
- De traiter les mails et appels des allocataires afin de mettre en place les actions nécessaires
Les activités pourront évoluer en fonction de votre aisance et des besoins du service.

Votre profil :
- Vous êtes à l'aise dans la découverte de nouveaux logiciels de gestion, et faites preuve de rapidité d'adaptation, d'exécution et d'apprentissage.
- Vous avez une bonne capacité d'analyse, et vous aimez travailler avec un cadre régi par des règles et des protocoles bien définis.
- Vous avez l'esprit d'équipe, des aptitudes relationnelles et rédactionnelles,

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et venez mettre votre pierre à l'édifice !
Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce, adressez-nous votre plus beau CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante et au plus tard le 8 septembre 2025
Des tests et entretiens sont prévus le 17 septembre 2025 dans les locaux de la CAF pour les candidats retenus.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.