Hôte - Hôtesse d'Accueil en Restaurant Saison25 H/F - Hotel Alpina

Nous recherchons une HOTESSE D'ACCUEIL RESTAURANT POLYVALENT (H/F)

Attiré(e) par la montagne et la vie en station ?
Tu es prêt à te lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ?
Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravies de t'accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL de Chamonix.

Tu es déjà Ecletic si :

- Tu as déjà une expérience dans l'accueil
- Tu es organisé(e) et diplomate
- Tu as un excellent contact client
- Tu as l'esprit d'équipe
- Tu parles français et anglais

Vous ferez des horaires en coupures.

Il fait bon vivre à l'Alpina car, entre autres :
- L'équilibre vie professionnelle - vie personnelle est au coeur de nos préoccupations
- Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, autant que possible
- Poste CDD saisonnier nourrit, logé et blanchis
- CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté
- Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté
- Prime de non-logement de 135 € brut mensuel pour les salariés logés par leurs propres moyens
- Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille
- Et bien d'autres encore.

Si vous avez une nationalité hors de l'union européenne, il vous faut une autorisation de travail en cours de validité.

En bref, si pour vous aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoyez-nous votre CV !

Contrat saisonnier
Possibilité de logement
Date prévisionnelle d'embauche : décembre 2025 à mars/avril 2026
Rémunération : 1832€ brut mensuel
Horaires : 35h / semaine

Contact : ****@****.**

Experience : 6 Mois

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer un accueil téléphonique, Identifier, traiter une demande client

Langues : Anglais exigé, Français exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.