Gestionnaire Administratif des Marchés H/F - Pôle Emploi

CDD de 3 mois au sein de la DREAL Pays de la Loire à pourvoir dès que possible :

QUELLES SERONT VOS MISSIONS :

Suivre l'exécution administrative des marchés publics :
* Assurer la gestion administrative des marchés publics (notification, avenant, acte de sous-traitance.) et suivi des délais
* Vérifier les procès-verbaux (réception...)
* Organiser la clôture des marchés

Contribuer au développement des procédures :
* Veiller aux évolutions règlementaires et jurisprudentielles
* Concevoir et mettre à jour des guides et supports d'assistance
* Tenir à jour le tableau de bord interne de suivi des marchés
* Assurer l'administration du profil d'acheteur dans le cadre de la dématérialisation des procédures

QUI SOMMES NOUS ?

L'action de la DREAL contribue à protéger (prévention des risques et des pollutions, préservation de l'environnement et de la biodiversité), aménager (infrastructures), anticiper, innover, préparer l'avenir (stratégie des mobilités, transition énergétique, développement et diversification de l'offre de logement) et à faire évoluer les comportements (éducation au développement durable).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La DREAL est basée sur l'île de Nantes. L'accès au site est facile en transports en commun (busway arrêt Tripode), en vélo (local à vélos) et situé à 15 mn de la gare. Sa proximité du centre-ville, d'un restaurant administratif accessible à pied et de la Loire en font un cadre de travail fonctionnel et agréable. Vous bénéficierez de modalités de travail avantageuses

Experience : 6 Mois

Compétences : Gestion administrative du courrier, Contrôler la conformité des données, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.