Recrutement Fonction publique Territoriale

Directeur de Creche - Mairie de Guyancourt H/F - Fonction publique Territoriale

  • Guyancourt - 78
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 28 août 2025
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Les missions du poste

Sous l'autorité de la Coordinatrice du service Petite Enfance, vous assurez la gestion administrative, humaine et financière du multi-accueil collectif et familial POULBOT. D'une capacité de 57 places en accueil collectif et 5 places en accueil familial, il se situe dans le quartier des Saules (proche gare).

* La responsabilité de l'organisation et du bon fonctionnement de la structure, en assurant la qualité de service et en ayant un rôle de management du personnel
* La définition, rédaction et application du projet pédagogique de la structure.
* L'accueil, orientation et coordination de la relation aux familles :
- Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants,
- Comprendre la demande de l'enfant et de sa famille pour proposer la solution la plus adaptée.
* Le management opérationnel de la structure, animation et pilotage de l'équipe :
- Participer au recrutement des agents de la structure,
- Harmoniser les méthodes de travail,
- Gérer les plannings,
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents et les évaluer
- Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité,
- Veiller au respect du règlement intérieur.
* La gestion administrative et financière :
- Définir les besoins en matériels et en équipements,
- Responsabilité de la gestion budgétaire
- Rédaction de notes, rapport et bilan d'activité

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Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle

La ville de Guyancourt vous propose :

- Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- 25 jours annuels + 23 jours de RTT (temps complet 39H)
- CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l'Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances...
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.

Le profil recherché

* Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'infirmière puéricultrice ou d'infirmière avec une expérience significative dans le domaine de la petite enfance (3 ans minimum).
* Aptitude au management d'équipe,
* Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation,
* Dynamisme et disponibilité, qualités d'écoute et discrétion,
* Rigueur et sens des responsabilités
* Qualités rédactionnelles
* Maîtrise de l'outil informatique.

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