Recrutement Fonction publique Territoriale

Comptable Référent·e Recettes et Budget 55 - Mairie de Chanteloup-Les-Vignes H/F - Fonction publique Territoriale

  • Chanteloup-les-Vignes - 78
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 28 août 2025
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Les missions du poste

Forte de ses projets de renouvellement urbain, la commune de Chanteloup-les-Vignes s'est dotée d'une Direction Performance Financière et Modernisation depuis 2023 aux services supports modernes, agiles et ambitieux.

La Direction Performance Financière et Modernisation est composée de 4 services supports (Finance, Commande Publique, Guichet Unique / Régie Centrale et NTIC).
L'environnement de travail totalement dématérialisé a permis la mise en place de process de gestion agile, automatisé ou semi-automatisé afin de permettre aux agents de se concentrer sur les tâches à fortes valeurs ajoutées et avec un impact direct sur les services métiers, les projets et/ou les citoyens.

Au sein du services des finances, le·la Comptable - référent·e recettes et budget est placé·e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Finances et assure l'exécution comptable du budget de la commune et de son C.C.A.S., la relation avec les services communaux, les services de l'État et les fournisseurs.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :
Directrice des Finances - Comptable Référent·e recettes et budget
?
ENCADREMENT : Non

RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Externes :
* Entreprises
* Services de l'Etat
- Internes :
* Services communaux

TEMPS DE TRAVAIL :
Temps complet / 37h30
25 congés annuel + 14 RTT + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit)

JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h30 à 18h

LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE :
Mairie de Chanteloup-les-Vignes
37, rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES

ACTIVITES PRINCIPALES :

L'activité comptable couvre les missions suivantes :
* Exécution comptable des dépenses du porte feuilles de services alloués (Exécution de la chaîne comptable complète du bon de commande jusqu'au paiement, marché publics, immobilisation)
* Suivi de l'exécution budgétaire du portefeuille de services alloués, dont le CCAS.
* Mise en ½uvre de la comptabilité analytique pour le budget vert
* Supervision d'automates de gestion comptable
* Renseignement et suivi de tableaux de bord
* Suivi de la base « Tiers »
* Participation à la préparation budgétaire
* Participation à la conception d'outils de travail / de projets portés par et/ou pour le service
* Relations avec les services communaux, les services de l'Etat et les fournisseurs

L'activité de référent recettes et budget couvre les missions suivantes :
* Exécution comptable des recettes (P503)
* Suivi des subventions (tableau de bord, notification, état de mandatement)
* Réalisation des maquette budgétaire et annexes (BP, CFU, DM)

ACTIVITES SECONDAIRES :
* Suivi et encaissement des loyers, déclaration mensuelle de TVA, point régulier avec le service en charge de la gestion des baux

SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION :
* Période de travail plus intensive lors de la clôture budgétaire

Le profil recherché

FORMATION :
Formation Bac à Bac +2 en Finances / Comptabilité / Gestion

SAVOIR FAIRE :
Maîtrise des procédures comptables et administratives pour l'exécution comptable (M57)
Connaissance sur la réglementation des marchés publics et leur exécution financière appréciée.
Connaissance de l'environnement et du fonctionnement de la fonction publique territoriale apprécié.
Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, Word, Excel, Outlook...) apprécié.
Connaissance du logiciel CIRIL Finances apprécié.
Appétence pour le travail dans un environnement dématérialisé.
Capacité à prioriser et gérer les urgences.
Travail en équipe.
Une expérience sur un poste équivalent serait appréciée.

SAVOIRS ETRE :
* Qualités relationnelles
* Organisé·e
* Rigoureux·se
* Réactif·ve
* Discrétion et devoir de réserve

REMUNERATION :
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Participation mutuelle (10 -/mois) et prévoyance (20 -/mois),
Accueil de loisirs (3-11 ans)
CNAS et COS
Politique de formation active
Salle de sport municipale gratuite

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