Comptable Référent·e Recettes et Budget 55 - Mairie de Chanteloup-Les-Vignes H/F - Communes

Forte de ses projets de renouvellement urbain, la commune de Chanteloup-les-Vignes s'est dotée d'une Direction Performance Financière et Modernisation depuis 2023 aux services supports modernes, agiles et ambitieux.

La Direction Performance Financière et Modernisation est composée de 4 services supports (Finance, Commande Publique, Guichet Unique / Régie Centrale et NTIC).
L'environnement de travail totalement dématérialisé a permis la mise en place de process de gestion agile, automatisé ou semi-automatisé afin de permettre aux agents de se concentrer sur les tâches à fortes valeurs ajoutées et avec un impact direct sur les services métiers, les projets et/ou les citoyens.

Au sein du services des finances, le·la Comptable - référent·e recettes et budget est placé·e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Finances et assure l'exécution comptable du budget de la commune et de son C.C.A.S., la relation avec les services communaux, les services de l'État et les fournisseurs.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :
Directrice des Finances -+ Comptable Référent·e recettes et budget

ENCADREMENT : Non

RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Externes :
- Entreprises
- Services de l'Etat
- Internes :
- Services communaux

TEMPS DE TRAVAIL :
Temps complet / 37h30
25 congés annuel + 14 RTT + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit)

JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h30 à 18h

LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE :
Mairie de Chanteloup-les-Vignes
37, rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078250701002471-comptable-referent-e-recettes-budget-55?pk\_campaign=ep

FORMATION :
Formation Bac à Bac +2 en Finances / Comptabilité / Gestion

SAVOIR FAIRE :
Maîtrise des procédures comptables et administratives pour l'exécution comptable (M57)
Connaissance sur la règlementation des marchés publics et leur exécution financière appréciée.
Connaissance de l'environnement et du fonctionnement de la fonction publique territoriale apprécié.
Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, Word, Excel, Outlook,...) apprécié.
Connaissance du logiciel CIRIL Finances apprécié.
Appétence pour le travail dans un environnement dématérialisé.
Capacité à prioriser et gérer les urgences.
Travail en équipe.
Une expérience sur un poste équivalent serait appréciée.

SAVOIRS ETRE :
- Qualités relationnelles
- Organisé·e
- Rigoureux·se
- Réactif·ve
- Discrétion et devoir de réserve

REMUNERATION :
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Participation mutuelle (10 €/mois) et prévoyance (20 €/mois),
Accueil de loisirs (3-11 ans)
CNAS et COS
Politique de formation active
Salle de sport municipale gratuite