Chargé de Projets Travaux H/F - Pôle Emploi

Au sein du service travaux de l'agence Production eau potable, le chargé de projets travaux H/F assure la conduite des projets qui lui sont confiés sur le territoire de l'Ouest Parisien.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Études et Conception :

- Identification des besoins et attentes des clients (internes ou externes), recueil des données d'entrée.

- Participation aux dimensionnements, conception et suivi des études / Investigations complémentaires / BE.

- Élaboration des demandes d'autorisation administratives.

Planification et Marchés :
- Réalisation des cahiers des charges et dossiers de consultation

- Mise au point des marchés d'étude et de travaux.

- Élaboration et suivi du planning prévisionnel du projet.

Pilotage Technique et Suivi de Chantier :
- Suivi du chantier et des sous-traitants, rédaction des comptes rendus, coordination avec l'exploitant.

- Respect strict des règles de sécurité.

Mise en Service et Vérification :
- Suivi de la mise en service, essais de performance, réserves et réception des ouvrages.

- Vérification des DOE et des plans de récolement, liaison avec le patrimoine.

Gestion Financière et Contractuelle :
- Suivi comptable des projets et analyse des offres des entreprises.

- Passation des commandes et réceptions financières.

- Garant des engagements auprès du client.

Experience : 12 Mois

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie financière d'une structure, Déterminer des axes d'évolution technologiques, Elaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.