Recrutement Itinova

Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - Itinova

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Itinova
Publié le 10 septembre 2025
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Les missions du poste

La MECS MERLY est un établissement privé à but non lucratif, situé à TOULOUSE. La structure accueille des mineurs, garçons et filles âgés de 10 à 18 ans, faisant objet d'une décision administrative de placement ou d'une ordonnance du juge des enfants.Itinova recherche pour son établissement « MECS MERLY » situé à Toulouse un(une) Maître/Maîtresse de maison en CDI, 35 heures.

LE POSTE
. Assure l'intendance du lieu de résidence des jeunes accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne.
. Contribue à l'accompagnement des jeunes accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du déroulement des actes de la vie quotidienne.

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Service Educatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront :

Participer à l'accompagnement des jeunes :
. Accompagner les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne dans un souci d'autonomisation des jeunes,
. Communiquer toute information utile à l'équipe éducative en renseignant le cahier de liaison ou tout autre outil.

Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement :
. Veiller à la sécurisation des espaces de vie et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité,
. Entretenir les locaux, les équipements ménager et hôtelier,
. Gérer les stocks (produits d'entretien.) et préparer les commandes, en respectant le budget alloué,
. Organiser, préparer, assurer, le service des repas dans le cadre des ateliers cuisine,
. Contrôler les repas et mise en chauffe,
.Vérifier la bonne conservation des aliments préparés et respecter la procédure dédiée,
. Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
. Participer aux temps de réunion d'équipe/GAP et réunion institutionnelle,
. S'inscrire dans une démarche d'évaluation de la qualité de la prise en charge.

Accueillir et prendre soin :
. Préparer et assurer l'accueil et l'installation du jeune dans un environnement confortable et sécurisant.

Convention collective applicable : Convention Collective du 15 mars 1966

PROFIL
Qualités : Organisation, rigueur, responsabilité, adaptation, polyvalence, écoute.

Elle/il est en capacité d'écoute et de relation à la personne,
Elle/il dispose d'une capacité d'adaptation et de résistance,
Elle/il fait preuve de discrétion,
Elle/il maitrise les règles d'hygiène et de sécurité,
Elle/il apprécie le travail en autonomie dans une cohésion d'équipe,
Elle/il possède de bonnes notions d'informatique.

Permis B exigé.
Diplôme Maître/Maîtresse de Maison exigé.
Débutant ayant le diplôme accepté.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois
Avantages : Restaurant d'entreprise
Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée
Rémunération supplémentaire : Primes
Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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