Educateur Spécialisé H/F - Alteris

Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne.
Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.
Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuité et de développement.1 poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) - CDD Temps plein - 3 mois avec une forte probabilité de renouvellement
DITEP JEAN LAPORTE - Appui ressource aux professionnels de Protection de l'Enfance
Poste basé sur l'Equipe mobile 2 Rue de l'Eminée 63000 CLERMONT-FERRAND

Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire :

- Appuyer les professionnels de protection de l'enfance pour contribuer à l'accompagnement éducatif auprès des enfants pris en charge
- Elaborer et mettre en place des outils et médiations éducatives pour les équipes de protection de l'enfance
- Soutien aux démarches administratives
- Mobilisation des ressources du territoire et d'un réseau partenarial.
- Evaluer les besoins spécifiques de l'enfant, participer à l'élaboration et à la réalisation d'outils d'évaluation
- Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives liées à la vie quotidienne des enfants
- Travail en accord avec les familles avec les partenaires ASE et/ou MDPH.
- Soutien à la coordination de parcours.

Profil :
- Diplôme d'éducateur spécialisé
- Expériences significatives exigées dans le secteur du médico-social et/ou de la psychiatrie ainsi que dans la protection de l'enfance
- Connaissances du cadre législatif et réglementaire du secteur du handicap et de la protection de l'enfance
- Capacités organisationnelles, relationnelles, rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique de base

Spécificités du poste :
- Capacité à se décaler face aux situations complexes, à double vulnérabilité, en assurant une saine collaboration avec les professionnels autour des enfants et ce dans le respect des recommandations des bonnes pratiques professionnelles
- Capacité à observer, comprendre, identifier les besoins et valoriser les compétences des enfants
- Sens des responsabilités, qualités relationnelles
- Ouverture au travail clinique des équipes
- Mobilité Multi-sites possible
- Horaires d'externat du lundi au vendredi
- Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66
Poste à pourvoir au plus vite

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).