Juriste en Droit Social H/F - Federation Francaise du Batiment Region

La Fédération Française du Bâtiment Région Île-de-France (78-91-95), basée à Port-Marly (78) recherche un.e juriste en droit social pour intégrer sa direction des affaires sociales, de l'emploi et de la formation.
Vos missions
Vous souhaitez intégrer l'équipe jeune et dynamique de la Fédération Française du Bâtiment Région Île-de-France (78-91-95) au service de ses entreprises adhérentes.

Sous la responsabilité de la Directrice des Affaires Sociales, de l'Emploi et de la Formation, et dans le cadre du pôle des affaires sociales, vous serez avec vos collègues en charge notamment :

- de conseiller les adhérents en matière de réglementation sociale (embauche, paie, discipline, prévoyance, santé et sécurité au travail, contentieux prud'homal, rupture du contrat de travail.) par téléphone ou par mails;
- d'assurer une veille juridique quotidienne ;
- de rédiger des circulaires, notes et guides à destination des entreprises ,
- d'animer des sessions d'information et de formation.

Profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de Niveau Bac +5 (Master 2) spécialisé en droit social.
- Vous avez une expérience de 3 à 5 ans et la connaissance du secteur du Bâtiment serait un plus.
- Vous avez une bonne expression orale et écrite, un rédactionnel maîtrisé, de très bonnes qualités relationnelles, et savez faire preuve de réactivité ainsi que de capacités de gestion des priorités.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et êtes force de propositions.
- Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'une orientation performance & résultats, vous êtes structuré(e) et organisé(e).
Contraintes particulières : déplacements ponctuels en Ile-de-France.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.