
Chargé de Communication H/F - CIFCA
- Paris 18e - 75
- CDI
- CIFCA
Les missions du poste
Le CIFCA est un centre de formation d'apprentis et de formation continue, préparant à des formations de vente, commerce, management et spécialisées sur des métiers des commerces de l'alimentation (crémier fromager, primeur, produits biologiques, caviste, épicerie). Le CIFCA compte environ 280 apprentis se préparant à des diplômes de CAP EPC, CAP crémier fromager, CAP Primeur, Bac Professionnel MCV, BTS MCO et 150 apprenants en contrat de professionnalisation se préparant aux CQP de branche.Au sein d'un centre de formation d'apprentis et de formation continue, le/la chargé.e de communication propose, planifie et met en oeuvre la stratégie de communication physique et digitale du centre de formation, et ainsi :
o Proposer une stratégie complète de communication digitale
o Réaliser le calendrier de communication du centre en vue de planifier les interventions sur les réseaux sociaux et le site internet.
o Développer l'image de marque du centre en améliorant la qualité et la pertinence des contenus proposés à travers les différents canaux, afin de fidéliser les apprenants et les entreprises partenaires, et de générer un bouche à oreille positif
o Assister les recruteurs dans l'acquisition d'apprenants via l'achat de mots clés (Google) ou de publicités en ligne (Meta, Snapchat), collaborer avec l'agence SEA
o Proposer un budget, le suivre et calculer le retour sur investissement pour préparer les futures orientations
o Piloter la stratégie événementielle du centre (salons, journées portes ouvertes)
o Gérer la relation avec les tiers et prestataires en lien avec ces événements
o Mettre à disposition des équipes de développement les outils de communication adéquats (flyers, affiches, matériels pour les salons, etc.)
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Réaliser des supports de communication multimédia,Réaliser la mise à jour d'un site web,Rédiger le contenu d'un support de communication,Administrer un site web,Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation,Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Evaluer l'efficacité des campagnes promotionnelles,Evaluer l'e-réputation d'un site web,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web,Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes,Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise,Organiser des webinaires pour engager la communauté,Réaliser une revue de presse,Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.