Alternant Brand Manager H/F - Digital Collège

Depuis sa fondation, le Collège de Paris s'est donné pour mission de promouvoir l'excellence française grâce à la formation. Pour ce faire, nous regroupons des établissements d'enseignement supérieur reconnus, dont le plus ancien a été créé en 1949, qui partagent trois valeurs : l'ouverture internationale, l'excellence pédagogique, l'accompagnement individualisé des étudiants.L'école Digital College recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Brand Manager au sein d'une entreprise partenaire du secteur culturel .

Vos missions:

Missions - Brand Manager (Chef de marque)

1. Définir et piloter la stratégie de marque

Définir la vision, le positionnement et l'identité de la marque en lien avec la stratégie globale de l'entreprise.

Élaborer une plateforme de marque claire (valeurs, promesse, ton, univers visuel...).

S'assurer de la cohérence de la marque sur tous les points de contact (produits, pub, digital, retail...).

2. Gestion du cycle de vie des produits

Analyser le marché, la concurrence, les tendances consommateurs.

Participer au développement de nouveaux produits ou à l'amélioration de l'offre existante.

Piloter les lancements de produits (naming, packaging, plan marketing, PLV...).

Gérer le mix marketing : prix, produit, distribution, communication.

3. Pilotage des campagnes marketing et communication

Concevoir et mettre en oeuvre des plans de communication 360° : publicité, digital, RP, influence, événements...

Travailler avec les agences créatives et médias sur les campagnes publicitaires.

Mesurer la performance des actions (notoriété, engagement, ventes, ROI...).

4. Analyse de la performance de la marque

Suivre les KPIs de marque : notoriété, image, parts de marché, fidélité, NPS...

Analyser les résultats de ventes, panels consommateurs, études de marché (Kantar, Nielsen, etc.).

Ajuster les stratégies en fonction des résultats et des retours consommateurs.

5. Coordination interne et externe

Travailler en collaboration avec :

Les équipes marketing digital, trade marketing, commerciales, R&D, design produit,

Les agences (créa, média, packaging, études...).

Garantir la bonne déclinaison de la marque sur tous les supports et dans tous les pays (si contexte international).

6. Veille marché et innovation

Assurer une veille concurrentielle et sectorielle permanente.

Identifier de nouvelles opportunités de positionnement, d'innovation produit ou de tendances de consommation.

Proposer des idées pour faire évoluer la marque dans son discours, ses formats ou ses cibles.

Profil recherché:

Compétences techniques

Stratégie & marketing

Excellente connaissance du mix marketing (4P : produit, prix, distribution, communication).

Maîtrise des outils d'analyse de marché, concurrence et comportement consommateur.

Capacité à construire une plateforme de marque, à définir un positionnement fort et différenciant.

Communication & créativité

Bonne culture des marques, des tendances consommateurs et des leviers de communication (offline & online).

Aisance à briefer des agences (créa, média, packaging, design, digital...).

Sens de l'esthétique et de la cohérence visuelle et éditoriale.

Analyse & pilotage

À l'aise avec les outils d'analyse : panels consommateurs (Nielsen, Kantar), études quali/quanti, tableaux de bord marketing.

Capacité à interpréter les données de vente et à piloter la performance marketing (ROI, notoriété, image...).

Soft skills (savoir-être)

Créativité stratégique : capacité à penser marque, storytelling, et campagnes impactantes.

Esprit analytique et rigueur dans la gestion de projets complexes.

Leadership transversal : capacité à fédérer des équipes internes et à coordonner plusieurs interlocuteurs.

Autonomie, sens des responsabilités et fort engagement dans les projets.

Bonne gestion du stress et des délais.

Pas d'expérience exigée.