Directeur de la Communication et des Événements - est Ensemble T8 H/F - Fonction publique Territoriale

Missions principales
Le Directeur / la Directrice de la communication définit et met en ½uvre la stratégie globale de communication interne, externe et évènementiel d'Est Ensemble, en cohérence avec les orientations politiques et la feuille de route de la direction générale.
Il/elle pilote fait connaitre et valorise les projets, politiques publiques et services auprès des différents publics. Il/elle assure la cohérence et la valorisation de l'image institutionnelle de l'établissement et supervise l'organisation des grands événements institutionnels et territoriaux.

Activités et responsabilités
* Élaborer et mettre en ½uvre la stratégie de communication de l'établissement en lien avec les orientations politiques
* Piloter les plans de communication des politiques publiques, événements, projets structurants
* Coordonner la production des supports print et numériques (éditorial, graphisme, vidéos)
* Développer la communication numérique (site web, réseaux sociaux, newsletter, vidéos, etc.)
* Gérer les relations presse et institutionnelles (médias, partenaires, réseaux) et assurer la veille médiatique et l'analyse de l'image de l'établissement
* Piloter les grands événements institutionnels et grand public, en lien avec un chef de projet dédié
* Conseiller les élus et la direction générale sur la communication
* Être en appuie et conseil sur la communication de crise
* Encadrer, animer et professionnaliser l'équipe communication
* Gérer le budget de la direction et piloter les marchés publics liés à la communication

Compétences et qualités attendues
Niveau de diplôme / Formation : Bac +5 communication
Compétences techniques :
* Excellente maîtrise de la communication publique, institutionnelle et de crise
* Bonne connaissance des collectivités territoriales et du fonctionnement des EPT
* Maîtrise des outils de communication numériques et médias
* Bonne culture des marchés publics et de la commande publique
Savoir-faire :
* Conduite de projets complexes et transversaux
* Management d'équipes pluridisciplinaires
* Capacité d'analyse stratégique et de planification
* Aptitude à la rédaction et à la prise de parole publique
Savoir-être :
* Réactivité, créativité et sens politique
* Qualités relationnelles, diplomatie, esprit d'équipe
* Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités