Recrutement Centre d Education et de Securite Routie

Assistant Administratif et Communication H/F - Centre d Education et de Securite Routie

  • Ifs - 14
  • CDI
  • Centre d Education et de Securite Routie
Publié le 2 octobre 2025
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Les missions du poste

Vous aimez les défis, le contact client et la communication ? Rejoignez CESR City'Zen ! Acteur majeur de l'éducation routière, de la prévention et de la formation professionnelle, recherche un(e) assistant(e) commercial(e)/administratif(ve) et communication pour accompagner le développement de ses activités : Auto, moto, bateau, stages, formations post-permis... on ne s'arrête jamais de bouger !

Vos missions principales :

- Relation client : accueil, renseignements clients.
- Administration : archivage, suivi de dossiers, relances, tâches courantes.
- Développement commercial des formations post-permis / perte d'adhérence etc. : Phoning, mailing .
- Communication : gestion des réseaux sociaux, création de contenus.

Profil recherché :

- Bac +2 minimum, avec 2 ans d'expérience en relation client, commercial ou communication
- Attention : une expérience exclusivement en communication ne correspondra pas aux attentes du poste
- À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux
- Dynamique, organisé(e), bon relationnel

Contrat : 35H du lundi au vendredi (horaire à définir ensemble)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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