Employé Polyvalent - Employée Polyvalente d'Hôtellerie H/F - Pôle Emploi

Sur la base d'un contrat de 35h hebdomadaires, vous avez comme fonctions principales :
accueillir les clients et accomplir les formalités administratives
assurer les départs des clients et accomplir les formalités administratives
assurer le ménage et l'entretien des chambres et des locaux
préparer et servir les petits-déjeuners
laver et ranger le linge

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accueil et réception en hôtellerie,Caractéristiques des produits d'entretien,Gestion des stocks de linge,Maintenance de premier niveau,Utilisation de matériel de nettoyage,Utilisation d'outillage manuel,Accueillir, orienter et renseigner un client,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Agir rapidement en situation d'urgence,Assurer la propreté des chambres et des espaces publics,Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité,Gérer une situation conflictuelle,Laver du linge,Plier et ranger du linge,Procéder à l'encaissement,Réaliser la plonge,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Surveiller la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel,Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.