Directeur des Services de Greffe Judiciaires Tj Rennes H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
- Rennes - 35
- Fonctionnaire
- Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Les missions du poste
1- Direction/ Administration/ Gestion
Organisation, coordination, contrôle et évaluation de l'activité des services du pôle social, CPH et élections professionnelles
Élaboration de projets de service
Dialogue social - information et communication internes
Représentation et communication externes de la direction de greffe
Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau local, régional ou national
Définir les besoins nécessaires au fonctionnement de la juridiction (immobilier et informatique)
Rédaction de rapports, notes et courriers divers
Élaboration et tenue de tableaux de bord et analyse des données statistiques des services listés ci-avant
2- Ressources humaines/ Formation
Gestion du temps de travail, gestion des effectifs et gestion des compétences et du personnel
Evaluation des personnels et gestion de la formation - accueil, gestion et évaluation des stagiaires
3- Logistique/ Fonctionnement
Gestion et conservation des minutes et des archives
Administration locale des outils métiers (WINCITGI, WINCIOUTIL, WINGES)
4- Droit/ Procédure
Suivi de l'actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale
Recherche et assistance à la collecte d'informations et de documentation aux fins de diffusion
Nombre d'agents à encadrer
1 A 8 B 4 AA SA 2 contractuels
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale Oui Non
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)
Equipement informatique complet et accès aux applicatifs et logiciels métiers
Le profil recherché
Connaissances :
Organisation judiciaire et circuits administratifs
Droit et procédure: civil, pénal, prud'hommes
Technique de management
Droit statutaire et de la fonction publique
Outils de communications et managériaux
Savoir-être :
Sens des relations humaines, aisance relationnelle
Etre réactif
Sens de la pédagogie
Autonomie
Savoir anticiper
Etre disponible
Discrétion professionnelle
Afficher la suite
Savoir-faire :
Réaliser et analyser des tableaux de bord et statistiques
Rendre compte
Animer des réunions et conduire des entretiens
Qualités rédactionnelles
Savoir prioriser et déléguer
Savoir encadrer une équipe et conduire un projet
Expériences professionnelles antérieures souhaitées:
Oui en matière d'encadrement de plusieurs agents et/ou service
Offres de formation associées à votre prise de poste:
Oui si nécessaire
Perspectives d'évolution professionnelle:
Directeur de greffe adjoint, Directeur de greffe, magistrat