Gestionnaire RH - Mairie de Buc H/F - Fonction publique Territoriale

Rattaché(e) à la Directrice du Pôle des Ressources Humaines le gestionnaire RH a pour mission d'assurer la gestion administrative d'un portefeuille d'agents dans le respect des procédures internes, des règles statutaires et des normes juridiques.

Gestion des absences
* Paramétrer et gérer les congés et autorisations spéciales sur le logiciel
* Enregistrer les arrêts maladie dans le logiciel et effectuer les déclarations auprès de l'assureur
* Effectuer les arrêtés de mise en maladie et assurer les suivis des remboursements
* Déclarer les accidents du travail et en faire le suivi
* Gérer les différentes positions (Congés maternité, paternité, ASA..)

Gestion CNAS, retraite, visite médicale, divers
* Correspondant CNAS : déclarations des agents, diffusion des informations, conseil
* Préparer, saisir et assurer le suivi des dossiers de retraite CNRACL en lien avec le Centre de Gestion. Accompagner les agents dans leurs demandes
* Gérer les validations de service
* Coordonner les visites médicales professionnelles et la vaccination à la grippe saisonnière
* Conseiller, orienter, accompagner les agents dans les contrats d'assurances (Mutuelle, prévoyance, prefon) et en assurer le suivi
* Prendre en charge les commandes de vêtements du travail en lien avec les services concernés et en assurer le suivi

Recrutement et fin de contrat
* Etablir les arrêtés de recrutements des vacataires
* Assurer le suivi administratif des apprentis

Savoirs
o Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
o Expérience exigée sur un poste similaire

Savoirs être/savoir faire
o Discrétion
o Rigoureux et organisé
o Esprit d'analyse
o Sens du service public
o Capacité à s'adapter
o Sens du travail en équipe
o Autonomie, prise d'initiative
o Force de proposition (tableau de bord, gestion de la masse salariale)
o Capacité d'analyse
o Capacité à rendre compte
o Capacité à travailler avec des partenaires extérieurs (trésorerie, fournisseur, Centre de gestion...)

Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération : Statutaire (Cadre d'emplois des adjoints administratifs) + Régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + participation mutuelle + Tickets restaurants