Recrutement Vers l Autonomie du Sujet

Secrétaire Médico-Administrative H/F - Vers l Autonomie du Sujet

  • Charleville-Mézières - 08
  • CDD
  • Vers l Autonomie du Sujet
Publié le 14 octobre 2025
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Les missions du poste

L'association Vers l'Autonomie du Sujet recrute un(e) secrétaire médico-administratif(ve) en CDD à 1 ETP du 03/11/2025 au 10/07/2026 inclus. Le poste est basé sur Charleville Mézières.

Missions principales :
-accueil,
-gestion des dossiers,
-gestion du planning médical,
-veille à la bonne organisation des RDV,
-gestion des différents documents médicaux administratifs,
-interface entre les professionnels de l'équipe et les familles,
-préparation de l'organisation de la synthèse en lien avec le médecin et l'équipe,
-contacts avec divers partenaires (écoles, MDPH, etc.) et prestataires (taxis, etc.),

Diplôme et qualification : Diplôme de niveau 4 et/ou diplôme de secrétariat médical

compétences spécifiques :
-respect du secret médical, de la confidentialité,
-maîtrise de l'outil informatique,
-capacité d'organisation et disponibilité

Avantages :
-temps de travail annualisé
-vacances scolaires
-Comité Social Economique (chèques vacances, chèques Cadoc, loisirs)
-mutuelle d'entreprise
-maintien de salaire à partir d'un an d'ancienneté en cas d'arrêt de travail
-parking

Diplôme obligatoire : titre professionnel secrétaire assistant médico-social
Expérience souhaitée : 1 an minimum

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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