Responsable du Département Accueil Hébergement et Accès à l'Autonomie H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Sous l'autorité de la cheffe de pôle «parcours de la rue au logement», le chef de département assure l'encadrement hiérarchique
direct de l'ensemble des agents. Il participe au codir de pôle et contribue à la construction des stratégies transversales au sein du pôle
Notamment en matière d'accès au logement et de prévention des expulsions locatives

Encadrement: Oui

Activités principales:

- Encadrement de l'équipe:
- animation des réunions de service
- réalisation des entretiens d'évaluation
- accompagnement des agents

- Déclinaison territoriale des politiques d'hébergement et d'accès au logement
- Suivi du parc d'hébergement (tarification CHRS et subventions HU), des ateliers d'accompagnement à la vie active (AAVA),
du DNA et du dispositif Ukraine
- Pilotage de la transformation du SIAO 13
- Suivi de la campagne budgétaire et des enveloppes des BOP 177, 303 et 304 (aide alimentaire et domiciliation),
en lien avec les cadres référents
- Pilotage des CPOM avec les gestionnaires de structures d'hébergement et de logement accompagné
- supervision du processus de contrôle interne comptable
- Pilotage de la transformation de l'offre d'hébergement de droit commun (HU et CHRS hors les murs), et de la transformation
du dispositif national d'accueil (HUDA/CADA)
- Pilotage de la réécriture du schéma de domiciliation, et de l'allocation des ressources d'aide alimentaire
- Participation à la mise en oeuvre de la politique d'accès au logement des publics en difficulté et au «logement d'abord»
- organisation des commissions «fluidité»
- suivi de la qualité de la prise en charge et notamment des évaluations externes dans le cadre du renouvellement
des autorisations des établissements autorisés (CHRS)

Activités annexes :
- participation à l'animation et au pilotage des acteurs de la veille sociale
- Inspection, contrôle et évaluation des structures d'hébergement en lien avec les autres services et la MRICE
- Participation à la veille sociale, aux évacuations de squats et au traitement des situations individuelles signalées
- Participation aux nuits de la solidarité
- Participation aux instances régionales et locales
- Articulation avec le champ de l'emploi et de la santé dans le cadre de l'accompagnement des parcours de personnes
hébergées ou à la rue

Partenaires institutionnels : Conseil départemental - Métropole - Agence régionale de santé - SPIP - France Travail - OFII - DMIN

CONNAISSANCES:

M: Environnement institutionnel et administratif
M: Cadre législatif et réglementaire du secteur de la Protection de l'Enfance et de l'Aide Sociale à l'Enfance
M: dispositions juridiques du Code de l'Action Sociale et des familles et du Code Civil
M: procédures contentieuses applicables (droit privé et droit public) et délais de recours

SAVOIR-FAIRE:

M: Capacité rédactionnelle
M: Capacité d'animation de réunions et du réseau de partenaires
M: Poser le diagnostic des situations et détermination d'une stratégie d'actions
M: Mettre en oeuvre les dispositions juridiques applicables
M: Capacité à négocier, savoir faire valoir le point de vue de l'Etat
M: Maîtriser les techniques d'inspection et de contrôle
M: Etre force de proposition sur les orientations à mettre en oeuvre
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SAVOIR ETRE:

Faire preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Travailler en autonomie et faire preuve d'esprit d'initiative
Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
Faire preuve de réactivité