Travailleur Social - Travailleuse Sociale H/F - Ass les Invites au Festin

L'association ?uvre en faveur des personnes souffrant de solitude et d'exclusion liées à des troubles d'ordre psychologique et/ou à des difficultés d intégration socio-professionnelle.
Ses buts :
- Offrir un espace d accueil, de partage, de rencontre à ces personnes
- Leur permettre, par les liens qu'elles pourront créer avec d autres, d'expérimenter leurs capacités existentielles et relationnelles,
- Et les aider ainsi à retrouver un sens à leur vie.Les Invités au Festin oeuvrent en faveur des personnes souffrant de solitude et/ou d'exclusion liées à des troubles d'ordre psychique. Nos missions : offrir un espace d'accueil, de partage, de rencontre à ces personnes ; leur permettre, par les liens qu'elles pourront créer avec d'autres, d'expérimenter leurs capacités existentielles et relationnelles ; et les aider ainsi à retrouver un sens à leur vie.

Un poste de travailleur social h/F est dédié à la mise en oeuvre, au sein des lieux de vie gérés dans le Doubs, des principes et pratiques qui définissent le modèle d'accompagnement IAF®. Le titulaire de ce poste intervient sur l'ensemble des sites gérés par les IAF (pas d'attachement spécifique à un site).

Missions

Accompagnement :
- Mettre en oeuvre, au sein des lieux de vie gérés par l'association, le modèle d'accompagnement IAF® (cf. référentiel dédié).
- Assurer un accompagnement personnalisé des bénéficiaires en identifiant les besoins de chacun et en proposant des solutions adaptées avec en ligne de mire les principaux objectifs du modèle d'accompagnement IAF® : socialisation, autonomisation, responsabilisation remobilisation, accès à la citoyenneté, etc.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe chargée de l'accompagnement lié à la fonction hôtelière et avec les autres partenaires à l'extérieur des lieux de vie.
- Réceptionner les demandes d'information sur les lieux de vie de l'association ; suivre les réponses apportées aux personnes (apporter une réponse ou diriger vers le bon interlocuteur, s'assurer de la clôture de la demande).
- Organiser les visites et séjours d'essai en lien avec les accompagnantes « fonction hôtelière ».
- Suivre les demandes d'admission : s'assurer que les dossiers comportent toutes les informations nécessaires (tutelle, curatelle, C.A.F., M.D.P.H., etc.).
- Participer aux commissions SIAO et au comité de suivi des maisons-relais.
- Participer à l'évaluation des besoins d'accompagnement à l'entrée dans le lieu de vie ainsi qu'à la sortie.

Travail administratif :
- Collecter les informations pour le profilage des résidants IAF®.
- Assurer un suivi administratif rigoureux de son activité via les outils internes dédiés (collaboration avec les collègues, transmissions écrites, dossiers individuels des personnes accompagnées)

Profil recherché

- Diplôme du secteur social demandé (AES/AMP, Educateur spécialisé, Moniteur-éducateur, etc.)
- Expérience auprès d'un public en souffrance psychique exigée (3 ans minimum)
- Capacité d'organisation et gestion des priorités
- Capacité d'observation et de repérage des situations à risque
- Capacité de travail en équipe, en collaboration avec les autres professionnels de santé et du social
- Aptitudes relationnelles : écoute, prise de responsabilité, gestion du stress, réassurance
- Discrétion professionnelle, respect de la déontologie et de l'éthique
- Bonne maitrise de l'outil bureautique (Pack Office) / internet - indispensable

Conditions d'emploi

CDD Remplacement à temps plein, 35 heures hebdomadaires, d'une durée initiale de 6 semaines. Prolongation sur une période plus longue, et pérennisation à moyen terme possibles.

Poste basé à Besançon, déplacements réguliers à prévoir avec véhicule de service sur les sites gérés par l'association (Pouilley-les-Vignes notamment). Outils informatiques (PC et téléphone portable) à disposition.

A pourvoir dès que possible.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Maintenir, favoriser le lien social de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.