Consultant·e Junior en Relations Média Communication Corporate et Gestion de Crise H/F - Enderby

À propos

Chez BACKBONE, nous affirmons notre mission : façonner, protéger et valoriser la réputation des entreprises, des organisations et de leurs dirigeants.

Notre force : une équipe élargie (12 associés, 37 consultants), indépendante et soudée, capable de conjuguer exigence stratégique, créativité et intelligence collective.

Entreprises, décideurs, experts : nous sommes les architectes de votre réputation.

Un seul métier, plusieurs expertises pour concevoir vos stratégies de communication : analyse et stratégies d'opinion, gestion de crise, relations média et institutionnelles, stratégies éditoriales et de marque, influence digitale.Descriptif du poste

Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous serez impliqués auprès de nos clients et prospects pour assister les consultants dans leurs missions de communication et d'influence.

À ce titre, vous serez amené à intervenir sur les leviers suivants:

· Relations médias: veille de l'actualité en lien avec les clients de l'agence pour identifier des sujets et des angles, préparation de mediabriefs participation à la réalisation de notes stratégiques en lien avec l'écosystème médiatique, etc.;

· Affaires publiques: préparation de cartographies institutionnelles et politiques, veille législative et réglementaire, organisation d'événements institutionnels;

· Communication de crise: participation à la veille d'opinion et d'expression (média, réseaux sociaux), rédaction de note d'analyse et de recommandations;

· Stratégie et conseil: contribution à la réalisation de benchmarks, d'analyses concurrentielleset de réponses à appels d'offres.

Profil recherché

En formation Bac +4 ou 5 en sciences politiques, communication, droit public, école de commerce ou en économie, vous disposez d'une solide culture générale et d'une excellente connaissance des institutions et de l'écosystème médiatique. Vous vous intéressez également aux enjeux d'image et de réputation des entreprises et des organisations.

Compétences requises:

· Excellence qualités rédactionnelles et aisance relationnelle,

· Rigueur, curiosité, esprit de synthèse,

· Aime travailler en équipe,

· Esprit d'initiative, autonomie.

Process de recrutement

- 1 échange téléphonique avec un Manager
- 1 entretien avec 2 interlocuteurs (Manager et/ou Consultant senior)
- 1 test

Informations complémentaires

- Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
- Date de début : 05 janvier 2026
- Lieu : Paris
- Niveau d'études : Bac +4
- Télétravail partiel possible