Un·e Responsable d'École H/F - Mairie

Commune de 10 244 habitants
Aux confins de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de
3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique),
la Ville de REDON est idéalement positionnée au coeur du triangle stratégique Rennes-Nantes-Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionnera en 2017 à 2h05 de Paris.La Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, recherche un.e responsable d'école afin d'assurer les missions suivantes :
**Missions du poste
- Être l'interlocuteur de proximité de la Ville pour l'équipe pédagogique, pour les familles sur les temps périscolaires ;
- Assurer l'encadrement de l'équipe intervenant sur site (ATSEM, agent d'entretien et agent de service de restauration) ;
- Assurer la gestion des remplacements et prioriser le travail en cas d'absence ;
- Assurer la communication des besoins et des consignes entre son équipe et la direction et/ou la responsable du service Vie des Écoles ;
- Impulser et maintenir une cohésion et dynamisme dans l'équipe ;
- Garantir le respect des règles d'entretien du matériel ;
- Participer aux réunions de coordination hebdomadaires ;
- Mettre en place et assurer le service de restauration scolaire et/ou la surveillance de cour ;
- Assurer ou organiser la traversée de la route aux enfants, à la sortie de l'école ;
- Participer aux activités ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement des services publics (vin d'honneur, élections, repas des aînés.).

**Savoir/ Savoir-faire / Savoir être
- Expérience exigée d'au moins 2 ans dans l'encadrement de proximité
- Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
- Maîtriser les techniques d'encadrement et de management
- Sens des relations humaines et aisance orale
- Savoir communiquer et écouter
- Faire preuve de discrétion

**Informations complémentaires
- Poste à pourvoir : le 2 janvier 2026 ;
- Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 4/12/2025 à 12 h.

Experience: 2 An(s) - Encadrement de proximité

Compétences: Gestion d'équipe,Techniques de résolution de problèmes,Communication interne efficace,Gestion de la qualité des services,Planification des tâches et gestion des priorités,Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Gérer un planning,Piloter une activité,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Gérer une situation d'urgence

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale