Recrutement Fonction publique Territoriale

Un·e Responsable d'École - Mairie de Redon H/F - Fonction publique Territoriale

  • Redon - 35
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 5 novembre 2025
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Les missions du poste

La Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, recherche un.e responsable d'école afin d'assurer les missions suivantes :
Missions du poste
* Être l'interlocuteur de proximité de la Ville pour l'équipe pédagogique, pour les familles sur les temps périscolaires ;
* Assurer l'encadrement de l'équipe intervenant sur site (ATSEM, agent d'entretien et agent de service de restauration) ;
* Assurer la gestion des remplacements et prioriser le travail en cas d'absence ;
* Assurer la communication des besoins et des consignes entre son équipe et la direction et/ou la responsable du service Vie des Écoles ;
* Impulser et maintenir une cohésion et dynamisme dans l'équipe ;
* Garantir le respect des règles d'entretien du matériel ;
* Participer aux réunions de coordination hebdomadaires ;
* Mettre en place et assurer le service de restauration scolaire et/ou la surveillance de cour ;
* Assurer ou organiser la traversée de la route aux enfants, à la sortie de l'école ;
* Participer aux activités ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement des services publics (vin d'honneur, élections, repas des aînés...).

Savoir/ Savoir-faire / Savoir être
* Expérience exigée d'au moins 2 ans dans l'encadrement de proximité
* Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
* Maîtriser les techniques d'encadrement et de management
* Sens des relations humaines et aisance orale
* Savoir communiquer et écouter
* Faire preuve de discrétion

Informations complémentaires
-Poste à pourvoir : le 2 janvier 2026 ;
-Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (annualisé, horaires réguliers et fractionnés) ;
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
-Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ****@****.**

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 4/12/2025 à 12 h.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail : ****@****.**

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o035251101409394-e-responsable-ecole?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoir/ Savoir-faire / Savoir être
* Expérience exigée d'au moins 2 ans dans l'encadrement de proximité
* Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
* Maîtriser les techniques d'encadrement et de management
* Sens des relations humaines et aisance orale
* Savoir communiquer et écouter
* Faire preuve de discrétion

Informations complémentaires
- Poste à pourvoir : le 2 janvier 2026 ;
- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (annualisé, horaires réguliers et fractionnés) ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
- Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ****@****.**

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 4/12/2025 à 12 h.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex

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