Médiatrice - Médiateur Socio-Sportive - Socio-Sportif H/F - Union Franc Oeuvres Laiques Educat Physi

Créée en 1928, l'UFOLEP est la première fédération sportive multisports de France. Agréée par le Ministère des Sports et membre du Comité National Olympique et Sportif, elle illustre une vision du sport à dimension sociale pour contribuer à une meilleure prise en compte des enjeux et problématiques de société. Acteur de l éducation populaire, l'UFOLEP prône un sport respectueux et éducatif à travers les principes de laïcité, de citoyenneté, d'égalité.MEDIATEUR SOCIO-SPORTIF / MEDIATRICE SOCIO-SPORTIVE
CONTRAT ADULTES-RELAIS
Objectif du poste : assurer une médiation socio-sportive de proximité afin de faire connaître les dispositifs de l'UFOLEP liés à l'insertion, à la formation et à la valorisation des compétences ; repérer les besoins des jeunes et les orienter vers les services et partenaires pertinents du territoire

AXE 1 / GÉRER : ASSURER UNE PRESENCE SUR LE TERRAIN ET LES OPERATIONS COURANTES DE MEDIATION
Objectif : aller à la rencontre des habitants et faciliter l'accès aux dispositifs existants.
- Assurer une présence physique régulière dans les espaces publics identifiés (halls d'immeubles, squares, lieux de vie du quartier, événements.). Et réaliser le reporting de l'activité (renseigner les tableaux de suivi).
- Contribuer à l'actualisation des outils de communication (affichage, diffusion d'informations locales).
- Participer à la cartographie des partenaires et des dispositifs du territoire.

AXE 2 / MANAGER : CREER DU LIEN, ACCOMPAGNER ET ORIENTER LES JEUNES
Objectif : établir une relation de confiance et favoriser l'accès aux dispositifs UFOLEP (insertion, sport, santé).
- Repérer les jeunes, créer une relation de confiance durable et les orienter. Les Accompagner dans leurs premières démarches simples (inscriptions, prise de contact, compréhension des offres).
- Participer aux activités socio-sportives existantes en soutien logistique et présence éducative.
- Entretenir des relations régulières avec les partenaires locaux (associations, Mission Locale, centres sociaux.).

AXE 3 / DÉVELOPPER : LES PARTENARIATS ET LA VISIBILITÉ DE L'UFOLEP
Objectif : favoriser les partenariats et faire connaître les actions existantes de l'UFOLEP 30.
- Promouvoir l'image et les actions de l'UFOLEP30 sur les territoires concernés (insertion, sport, santé).
- Contribuer au développement des partenariats en lien avec les responsables UFOLEP30.
- Identifier les opportunités locales et remonter les besoins observés sur le terrain.

SAVOIR-FAIRE
- Organiser son temps de travail et rendre compte régulièrement de son activité (reporting).
- Dynamiser et mobiliser un public jeune et parfois éloigné des institutions.
- Connaître (ou avoir envie d'apprendre) le réseau des partenaires scolaires, sportifs, sociaux et institutionnels.
- Communiquer avec tact, désamorcer les tensions, savoir gérer un conflit.

SAVOIR-ETRE
- Écoute active, neutralité, bienveillance et respect de la confidentialité.
- Esprit d'initiative, autonomie et sens du collectif.
- Posture d'exemplarité et respect absolu de la confidentialité des situations rencontrées.

PROFIL RECHERCHE
- Être âgé(e) d'au moins 26 ans
- Être sans emploi
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)
- PERMIS B souhaité / véhicule apprécié

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approches de la non-violence,Gestion de conflits interpersonnels,Gestion de la diversité culturelle,Gestion des émotions,Méthodes d'évaluation des besoins sociaux,Principes de l'éthique sociale,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions,Assurer une médiation,Créer une relation de confiance,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Etablir des rapports d'intervention,Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux,Orienter une personne vers des partenaires relais,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires,Promouvoir l'inclusion sociale,Rapporter les incidents et les comportements inhabituels,Relayer de l'information,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Sensibiliser un public,Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.