Directrice de Crèche Collective - Mairie de Montigny·le-Bretonneux H/F - Communes

Montigny le Bretonneux compte 7 structures municipales Petite Enfance réparties sur l'ensemble de la ville. Les projets pédagogiques des structures de la ville sont construits sur les 10 grands principes de la charte de l'enfant. Nos 200 agents répondent aux besoins des enfants et des parents, et les accompagnent dans leur développement au quotidien.
Un psychologue intervient régulièrement auprès des équipes pour animer des temps d'échange, afin de veiller au bien-être des agents de la petite enfance, et pour accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes.
Une journée pédagogique est également organisée chaque année. Celle-ci permet aux
professionnels de la petite enfance de se rassembler et d'échanger autour d'ateliers diversifiés en répondant aux besoins de formation de chaque métier.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078251124000310-directrice-creche-collective?pk\_campaign=ep

Pré requis :
- Diplôme d'Etat d'infirmière-puéricultrice, médecin, EJE avec minimum 3 ans d'expérience

Connaissances:
- Connaissance de la législation régissant la petite enfance.
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant.
- Connaissances médicales
- Connaissances en management et en gestion
- Connaissances des Droits et Obligations du Fonctionnaire
- Maitrise des outils bureautiques

Aptitudes :
- Esprit de synthèse et d'analyse.
- Aisance rédactionnelle.
- Méthode, organisation, fermeté, rigueur et autorité.
- Aptitude à hiérarchiser, répartir et coordonner.
- Capacité d'écoute et d'observation.
- Sens de la communication.
- Respect, tolérance, équité, neutralité.
- Discrétion, aptitude relationnelle et diplomatie.
- Disponibilité.
- Dynamisme et motivation

Poste à pourvoir le 02/02/2026

Horaires : en collaboration avec l'adjointe sur l'amplitude d'ouverture de la crèche
38H hebdomadaires - Participe aux Continuités de service
Les structures petite enfance ferment 6 semaines par an.
Droits aux congés : 25 jours de congés + 18 jours de RTT.
Rémunération : indiciaire et selon profil, sur 13 mois.
Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport...), participation complémentaire santé et prévoyance.