Recrutement Association Envergure

Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Association Envergure

  • Versailles - 78
  • CDD
  • Association Envergure
Publié le 27 novembre 2025
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Les missions du poste

Votre mission (si vous l'acceptez) :
En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable.
Pour ça, vous allez :
Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi.
Booster leur confiance et leur motivation.
Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires
Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne !
Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble.
Pourquoi vous ?
Parce que vous êtes :
Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs.
Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel
Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre.
Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance.
Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires.

Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique.
Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Modalités du poste :
CDD de 6 mois
Salaire : 2058,59 euros brut par mois / 36h par semaine.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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