Responsable Plateforme - 78 H/F - OpenSourcing

Notre client, leader français des solutions numériques, recherche un :

Responsable plateforme (H/F) - 78
Poste à pourvoir en CDI à BUC

Pourquoi rejoindre notre client ?

Rejoindre ce site, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain et la performance au coeur de ses activités.
Vous aurez l'opportunité de manager une équipe motivée dans un environnement dynamique, de participer à des projets variés en numérisation et dématérialisation, et de contribuer directement à la satisfaction des clients.
Le poste offre un cadre de travail stable, des missions responsabilisantes et la possibilité de développer vos compétences managériales et opérationnelles.Intégré(e) sur notre plateforme et sous la responsabilité fonctionnelle et opérationnelle de votre responsable de secteur, vous assurez le management et l'encadrement d'une équipe de plusieurs agents tant sur la partie opérationnelle que fonctionnelle. Vos missions seront les suivantes:

- Organisez l'exploitation et le pilotage du process de production dans le respect des normes et du contrat client,
- Assurez l'encadrement, définissez et déclinez les objectifs des équipes en place
- Supervisez les différents prestataires (transporteurs)
- Elaborez des solutions visant à résoudre les dysfonctionnements,
- Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs,
- Pilotez les indicateurs de performance
- Compilez, suivez et analysez les statistiques de production et les tableaux de bord de votre
domaine d'activité
- Rationalisez les processus, améliorez constamment la qualité de service
- Etes garant du bon pilotage financier de votre périmètre : gestion de budget, commandes...
- Assurez la coordination des activités numérisation, vidéocodage, reprographie.
- Veillez à la mise en oeuvre de la politique de prévention et au respect des consignes de sécurité.

Nous recherchons un manager expérimenté, capable de gérer des situations complexes et doté d'un leadership naturel.

La maîtrise d'Excel et la familiarité avec l'outil informatique sont essentielles, tout comme la capacité à travailler dans un environnement de bureau.

La résistance au stress, la rigueur et le sens de l'organisation sont indispensables pour réussir à ce poste.

Notre processus de recrutement :

- Un échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants pour vous présenter l'offre.
- Un entretien avec le service des ressources humaines de l'entreprise.
- Un entretien approfondi avec le manager opérationnel.


Si le poste vous intéresse, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble !

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