Responsable du Pij - Sevran H/F - Communes
- Sevran - 93
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Sous l'autorité de la directrice des services Enseignement-Animation Enfance/Jeunesse, de la responsable du service Animation Enfance/Jeunesse et du coordinateur jeunesse.
* Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet de développement de la structure et son programme d'activités, au sein de l'équipement et sur l'ensemble du territoire.
* Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure.
* Organiser l'information jeunesse et sa communication.
* Faire du PIJ un lieu ressource (organiser et suivre l'actualisation du fond documentaire).
* Organiser avec les informateurs/trices jeunesse du PIJ l'accueil du public 13-30 ans.
* Orienter les publics vers les dispositifs ou institutions adéquates.
* Impulser un partenariat de proximité par des relations permanentes avec le réseau d'acteurs locaux.
* Accompagner les jeunes dans la concrétisation de leurs projets individuels et/ou collectifs à travers notamment la gestion des dispositifs «bourse aux permis», «BAFA citoyen» «Baby-sitting»...
* Assurer un travail transversal avec les antennes jeunesse et avec les différents services municipaux en fonctions des divers projets et actions.
* Encadrer et accompagner les informateurs/trices jeunesse du PIJ.
* Élaborer des documents (comptes rendus, projets, rapports d'activités) actualiser et analyser des indicateurs de suivi de l'activité du PIJ.
* Participer aux différentes manifestations ou réunions du réseau ADIJ 93.
Le profil recherché
Les compétences requises :
\- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
\- Connaissance des publics spécifiques.
\- Connaissance des partenaires et dispositifs d'accès à l'emploi, de formation initiale et continue.
\- Connaissance des règles budgétaires et comptables de base.
\- Maîtrise de la méthodologie de projets.
\- Capacité à créer et à développer des outils.
\- Capacité à encadrer des agents.
\- Maîtrise des outils informatiques.
\- Capacité à collaborer avec des partenaires internes et externes.
\- Facilité d'expression écrite et orale (conduite de réunions, rédaction de comptes rendus...).
\- Sens du service public.
\- Sens de l'initiative et force de proposition.
\- Capacité d'écoute, qualité relationnelle, diplomatie et discrétion.