Chargé - Chargée de Mission Emploi H/F - Association Chantiers Yvelines

Chantiers-Yvelines, acteur engagé de l'insertion par l'activité économique (IAE) depuis bientôt 40 ans est une « Association Intermédiaire » qui accompagne des demandeurs d'emploi vers un retour durable à l'activité.

Nous recherchons un-e Chargé-e de Mission Emploi (CME) pour renforcer notre équipe et contribuer au développement des parcours d'insertion et des relations avec les entreprises locales et les collectivités présentes sur nos territoires.

L'association est par ailleurs certifiée ISO 9001 pour la qualité de ses processus de travail et de coopération et agréée « Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale ».

Vos missions :

1) Recrutement des demandeurs d'emploi

Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement des futurs salariés en parcours (SEP) :

-Prospection, recherche et lien permanent avec les prescripteurs ;
-Évaluation et sélection des candidats ;
-Vérification de l'éligibilité IAE, constitution des dossiers d'inscription et création du Pass IAE ;
-Suivi régulier des candidatures et qualité des orientations.

Votre objectif : vous disposez en permanence d'une file active de demandeurs d'emploi susceptibles d'être mis rapidement en activité.

2) Accompagnement des SEP

Vous accompagnez les salariés en parcours tout au long du processus d'insertion professionnelle :

-Mise en oeuvre des différentes étapes du parcours d'accompagnement ;
-Mobilisation des ressources nécessaires à la levée des problématiques périphériques ;
-Suivi des SEP dans leur quotidien professionnel ;
-Suivi rigoureux et traçabilité des actions via les outils métiers GTA et TRANSITION IAE.

Votre objectif : vous favorisez l'évolution, la montée en compétence et la sortie vers l'emploi durable.

3) Gestion des mises à disposition (MAD)

Vous assurez la coordination des missions de travail confiées par les donneurs d'ordre (DO) :

-Recueil des commandes et analyse des besoins ;
-Identification des SEP adéquats et information détaillée sur les missions ;
-Rédaction et transmission des contrats de travail (CDDU) et des contrats de mise à disposition ;
-Information et coordination avec les Donneurs d'Ordre sur les candidats retenus ;
-Remise des contrats de travail et des relevés d'heures aux salariés ;
-Suivi de mission : évaluation, ajustements, échanges réguliers entre le client, le salarié et le ou la chargée de mission ;
-Gestion des plannings et adaptation en fonction des aléas.

Votre objectif : vous maintenez une relation de confiance et durable avec chaque donneur d'ordre que vous aurez à coeur de fidéliser.

4) Développement du réseau entreprises & partenariat insertion

Vous assurez la prospection et le développement d'un réseau d'entreprises partenaires :

-Animation et fidélisation des collaborations existantes ;
-Relations continues avec les acteurs institutionnels, prescripteurs IAE et structures sociales ;
-Promotion de Chantiers-Yvelines et travail collectif pour faciliter les sorties en emploi durable.

Votre objectif : vous renforcez l'attractivité de l'association afin de développer des opportunités de mission et de placement pour les salariés en parcours que vous accompagnez.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.),Prospecter des employeurs,Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.