Assistante Administrative Comptable et Ressources Humaines H/F - Sponsor Sante

Sponsor SANTE est une société spécialisée dans le recrutement permanent et temporaire de profils dans le médical et le paramédical. Nous sommes une agence locale et 100 % indépendante. Notre mission est de mettre en relation les établissements de santé avec des profils qualifiés et fiables, tout en offrant aux candidats un accompagnement personnalisé dans leur parcours professionnel. Nous intervenons aussi bien sur le recrutement de personnel pour des contrats courts que pour des recrutements en CDD/CDI.Sponsor Santé recherche pour son client, une structure d'accueil et d'accompagnement situé à Clermont-Ferrand, un(e)
Assistant(e) Administrative, Comptable et Ressources Humaines H/F.

Vos missions :

- Gestion administrative : Accueil physique, acceuil téléphonique, rédaction de courriers, gestion des dossiers residents (renouvellement, orientation, aide sociale ..)
- Gestion comptable :
- Saisie et suivi des factures fournisseurs ( logiciel SAGE)
- Suivi des factures residents au Conseil departmental et aux residents (Excel)
- Relances
- Reporting budgétaire
- Participation à la cloture.
- Gestion de la paie : Collecte des éléments variables, édition des bulletins, déclarations sociales, DSN, suivi des congés (Logiciel Bussiness Paie SAGE)
- Gestion RH : suivi des effectifs, suivi des arrêts maladie, suivi des remplacements, contrats de travail
- Commande des produits d'entretien.

Compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables/paie.
- Connaissance approfondie de la comptabilité et de la paie.
- Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations sensibles.

Profil recherché :
- Formation : Bac +2 en gestion administrative et comptable ou spécialisation paie.
- Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en secteur social ou médico-social.
- Qualités : Empathie, adaptabilité, réactivité. Compétences : Comptabilité générale, Droit du travail, Coordonner l'activité d'une équipe, Suivre les conditions d'exécution d'un contrat, Vérifier les conditions d'exécution d'un contrat, Outils bureautiques, Planifier des rendez-vous, Logiciels comptables, Réaliser un suivi administratif du personnel, Réaliser la gestion administrative du courrier, Mettre à jour une documentation technique, Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité, Saisir des documents numériques, Réaliser une gestion comptable, Réaliser une gestion administrative