Recrutement Randstad

Travailleur Social H/F - Randstad

  • Beauvais - 60
  • Intérim
  • Randstad
Publié le 31 décembre 2025
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Les missions du poste

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client bailleur social renommé , un travailleur social(H/F).

Vous assurez vos missions dans le cadre d'une opération d'habitat spécifique d'envergure, sur Beauvais avec des déplacements notamment sur Montmagny et Grolay (95). Vous intervenez auprès des familles issues de la communauté des gens du voyage sédentarisées.

Vous avez pour principales missions :

- Mener des actions d'information, d'orientation et d'accompagnement auprès des résidents ou des futurs résidents en fragilité économique et/ou sociale vers les services de droit commun (FSH/ FSL accès, ASLL, AVDL...).

- Assurer une mission plus générale d'animation et de médiation sur site.

- Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives.

- Côtoyer régulièrement les résidents pour mieux les connaître et les rassurer, identifier leurs besoins et assurer les remontées d'information auprès de la hiérarchie et des différents services de l'organisme.

- Effectuer des permanences sur site et favorisez le contact avec les résidents via la prise de rendez-vous et les visites à domicile.

- Effectuer des points réguliers avec le/la gardien(ne) gérant et participez à la cellule collaborative concernant les résidents identifiés comme étant en situation délicate et mettre en place un traitement approprié.

- Représenter l'organisme auprès des services d'accompagnement sociaux et développez les relations .

- Participer à l'élaboration d'un bilan social sur le site habitat spécifique.

Le profil recherché

Expérience et niveau de diplôme exigés : titulaire d'un Bac à Bac +3 (BTS en économie sociale et familiale, DE CESF,...) et disposez d'une expérience similaire .
13 ème mois + tickets restaurant avec prise en charge de 60 % par l'employeur.

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