Responsable Habitat Privé - Clermont Auvergne Metropole H/F - Structures de coopération territoriale

Au sein de la direction de l'habitat et la politique de la ville, qui regroupe 3 services, nous recherchons un(e) responsable habitat privé pour rejoindre le service habitat attractif et durable, composé de 9 agents et placé sous la supervision du chef de service.
Vous serez chargé(e) de mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière d'habitat privé dont le dispositif OPAH-CD NPRU et développer des actions innovantes en matière d'habitat privé.
Vous assurerez l'encadrement fonctionnel du pôle Parc Privé (3 agents). Vous fédérerez et mobiliserez l'équipe pour assurer un service public de qualité. Vous assurerez la responsabilité du suivi administratif et financier du pôle.
Vous accompagnerez et mettrez en oeuvre le dispositif de délégation des aides à la pierre (DAP) sur le volet du parc privé.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063251229000380-responsable-habitat-prive?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Rejoignez-nous si : Vous connaissez le cadre réglementaire de l'habitat et du logement ainsi que l'environnement et les marchés de l'habitat privé. Vous maîtrisez les mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales et disposez d'une forte capacité d'animation et d'organisation.
Vous savez faire évoluer les outils et les procédures pour en améliorer l'efficacité, appliquer les techniques de gestion de projet, maîtriser les outils bureautiques et logiciels métiers, analyser et synthétiser l'information, et travailler en transversalité avec les différents services et partenaires.
Vous possédez un sens développé des relations humaines, la capacité à prendre des initiatives, la réactivité et la rigueur nécessaires pour mener à bien vos missions.
Le poste requiert un Bac +4/+5 logement, urbanisme avec une appétence habitat.
Permis B souhaité
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation, etc,...

Date limite de réception des candidatures fixée au 29/01/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.