Chargé de Secteur H/F - Office Public de L'habitat et de L'immob
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Office Public de L'habitat et de L'immob
Les missions du poste
Votre mission au quotidien :
Au sein de notre agence de proximité de Clermont Métropole SUD, sous la responsabilité de la Responsable d'Agence ou de son Adjointe, vous jouez un rôle clé dans la gestion de proximité de nos résidences. Véritable relais terrain, vous êtes garant(e) de la qualité des services rendus aux locataires ainsi que de la maintenance du patrimoine géré.
Vos missions principales sont :
- Piloter l'entretien du patrimoine : planifier et suivre les travaux de remise en état et d'entretien courant, contrôler la propreté et la qualité des résidences.
- Participer à l'élaboration des budgets de votre secteur et les gérer en lien avec la Responsable d'agence et la Responsable d'agence adjointe.
- Être l'interlocuteur privilégié des locataires : assurer une communication fluide et bienveillante avec les habitants et leurs représentants.
- Programmer et réaliser les états des lieux et visites conseils.
- Assurer la gestion les sinistres en étroite collaboration avec l'équipe assurances.
- Veiller à la sécurité des résidences et proposer des actions d'amélioration.
- Assurer l'accueil de l'agence ponctuellement, en cas d'absence du (de la) Chargé(e) d'accueil.
Votre Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 dans le domaine de l'immobilier, du bâtiment ou de la gestion locative, et vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez développé une solide connaissance de la maintenance courante, notamment dans le second oeuvre, et vous êtes à l'aise avec les problématiques techniques du patrimoine immobilier.
Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser vos priorités et faire preuve de réactivité face aux imprévus. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec les locataires, les prestataires et les équipes internes.
Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) et vous savez utiliser les outils numériques pour assurer un suivi efficace de vos missions. Enfin, le permis B est indispensable pour assurer les déplacements réguliers sur votre secteur.
Rejoindre OPHIS c'est aussi ça :
- Une équipe engagée et solidaire, évoluant dans un environnement de travail humain et bienveillant.
- Un cadre de travail responsable, marqué par un fort sens de l'engagement social.
- Des avantages attractifs : 13e mois, RTT, intéressement, carte ticket-restaurant, mutuelle d'entreprise et prévoyance collective avec prise en charge avantageuse.
Comment postuler ?
Vous aimez le terrain, le contact humain et les missions concrètes ?
Rejoignez notre Office Public de l'Habitat et devenez un acteur clé de la vie quotidienne de nos locataires !
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Droit immobilier,Législation sociale de l'habitat,Gérer des réclamations et litiges,Assurer une médiation,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques,Evaluer et chiffrer des réparations,Planifier des travaux de rénovation,Réaliser un état des lieux,Relayer de l'information,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).