Encadrant Technique en Peinture et Multiservices H/F - Regie de Quartier

- Sous la responsabilité de la Direction et du coordinateur technique, vous assurez l'encadrement et le suivi d'équipes de salariés en insertion.
- Vous assurez la réalisation des chantiers confiés dans le respect des délais, des règles de sécurité, des critères de performance attendus et des spécificités des équipes.
-En collaboration avec la chargée d'insertion professionnelle, vous oeuvrez au retour à l'emploi durable des salariés placés sous votre responsabilité.
-Responsable de l'organisation du travail sur les différents sites, vous êtes le garant de la bonne exécution des prestations. Vous maîtrisez les techniques de maintenance de petits matériels, de collecte/tri des déchets et gestion des encombrants, petites réparations ; et/ou l'entretien courant de l'environnement du domicile tel que revêtement mural, petits travaux de peinture et vous êtes capable de former les salariés sur site à ces techniques.

Capacités techniques
**Avoir des aptitudes manuelles et techniques dans le cadre de l'installation d'équipements (avertisseurs de fumée, économiseurs d'eau, tuyaux de raccordement.), petites réparations ; et/ou l'entretien courant de l'environnement du domicile, espaces extérieurs privatifs ; des petits travaux d'embellissement, des missions d'entretien et de maintenance
**Avoir des compétences dans le domaine de la peinture en bâtiment, revêtement mural et de sol.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance,Réaliser la gestion administrative du temps de travail,Transmettre une technique, un savoir-faire,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Recruter et intégrer les nouveaux arrivants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.