Coordinateur·rice de Parcours H/F - Ahs-Fc

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire très engagée depuis de nombreuses années auprès de publics vulnérables. Elle intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et dispositifs sociaux et médicosociaux, dont 15 avec des hébergements collectifs, et rassemble plus de 1100 salariés sur la région.
Dans le cadre de la création de la Plateforme de Coordination et d'Orientation, PCO-TND 7-12 ans, située à Besançon, nous recrutons un(e) :

COORDINATEUR/RICE DE PARCOURS (H/F)
CDI - 0.75 ETP
Poste à pourvoir au 01/02/2026
Dispositif issu de la stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement, les PCO permettent aux enfants qui présentent des signaux de développement atypiques d'accéder rapidement à un parcours de bilans et d'interventions précoces. Cette PCO-TND s'adressera à des enfants âgés de 7 à 12 ans présentant un écart significatif dans leur développement et/ou leurs acquisitions, nécessitant d'engager un parcours diagnostique de trouble du neurodéveloppement. Son territoire d'intervention est le Doubs, hors pays de Montbéliard.
Le service est rattaché au CMPP de l'Association.

Sous l'autorité de la direction du CMPP, en lien étroit avec le médecin coordinateur et l'équipe pluridisciplinaire, il/elle est garant de la coordination du parcours de soin des enfants accompagnés par la PCO. C'est l'interlocuteur privilégié des familles et partenaires situés autour de l'enfant, notamment autour du soutien aux parents.
Principales missions :
- Recueil des demandes d'admission et des éléments nécessaires à leur étude avant présentation au médecin coordinateur, en réunion d'équipe hebdomadaire,
- Lien, soutien et conseil aux familles tout au long du parcours,
- Mobilisation et coordination des partenaires et professionnels libéraux situés auprès des enfants,
- Centralisation des comptes rendus de bilans et d'interventions,
- Animation de temps de coordination de parcours de soin avec les parents et partenaires,
- Organisation des réunions de coordination pluridisciplinaires,
- Mise à jour du dossier de l'enfant sur le logiciel métier.

Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) ou Educateur Spécialisé (DEES), vous disposez d'une expérience significative au sein d'établissement ou service de milieu ouvert du secteur enfant. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement du secteur sanitaire et médico-social et des différents partenaires (Education Nationale.). Une bonne connaissance du public TND serait appréciée. Vous avez des appétences pour la coordination de parcours de soin, l'animation de réunions pluridisciplinaires. Vous êtes reconnus pour vos capacités d'écoute, de communication et d'adaptation.

Conditions : Rémunération selon CCNT66.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.