Gestionnaire de Paie H/F - Skills Paris

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueCabinet de recrutement SKILLS, basé à Paris, nous accompagnons depuis plusieurs années les entreprises de toutes tailles dans leurs recrutements en Comptabilité et Finance. Notre approche repose sur la proximité, la compréhension fine des enjeux métiers et un accompagnement personnalisé des candidat(e)s comme des client(e)s. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients parisiens un(e) Gestionnaire de paie en CDI, au sein de la division Comptabilité et Finance.

Rattaché(e) à une équipe structurée et à un environnement professionnel exigeant et bienveillant, vous intervenez sur un périmètre de paie complet et jouez un rôle clé dans la fiabilité des processus sociaux. Le poste est basé à Paris et propose une rémunération annuelle brute comprise entre 37 000 € et 42 000 €, selon votre expérience et votre niveau d'expertise.

- Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de salarié(e)s, de la collecte des variables à l'édition des bulletins
- Contrôler la conformité des bulletins de paie et des charges sociales
- Établir et transmettre les déclarations sociales via la DSN
- Assurer le suivi administratif du personnel : entrées, sorties, absences, congés, arrêts de travail
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salarié(e)s pour les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel
- Participer aux travaux de clôture et aux reportings sociaux
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures et outils de paie

Ce poste s'inscrit dans une logique de stabilité, de qualité de service et d'évolution au sein d'un environnement professionnel reconnu.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la paie souhaitant s'inscrire durablement au sein d'une organisation structurée et exigeante. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre capacité à travailler en interaction avec différents interlocuteur(trice)s internes et externes. Ce poste s'adresse à une personne désireuse de mettre son expertise au service d'un environnement parisien dynamique, au sein de la division Comptabilité et Finance.

- Formation supérieure en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 à Bac +3)
- Expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste de Gestionnaire de paie, idéalement en environnement multi-conventions
- Maîtrise complète du processus de paie de l'entrée à la sortie du salarié
- Solides connaissances en législation sociale, droit du travail et obligations déclaratives
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de paie, ainsi qu'avec Excel
- Capacité à analyser, contrôler et fiabiliser les données de paie
- Sens de l'organisation, autonomie et respect des délais
- Qualités relationnelles permettant de répondre avec pédagogie aux questions des salarié(e)s
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les équipes comptables et RH

Votre professionnalisme, votre implication et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez évoluer dans un cadre stable, valorisant l'expertise métier et offrant une rémunération attractive comprise entre 37 000 € et 42 000 € brut annuel. SKILLS vous accompagne tout au long du processus de recrutement avec transparence et engagement.