Responsable Service Espaces Verts H/F - NL Conseil Ressources & Strategies

Notre cabinet NL Conseil Ressources & Stratégies accompagne la Commune de Saint-Marcel, située à proximité immédiate de Vernon (27) et à seulement 1 H de Paris, dans le recrutement de son/sa futur(e) Chef(fe) d'équipe Espaces Verts.Commune à taille humaine, Saint-Marcel bénéficie d'un cadre de vie paysager de qualité et s'engage activement dans des projets de valorisation des espaces verts, de verdissement, d'embellissement du domaine public et dans le programme Villes et Villages Fleuris.

VOTRE RÔLE :

Placé.e sous l'autorité du Maire, du Directeur Général des Services et du Directeur des Services Techniques, vous êtes un acteur clé de la politique paysagère de la commune.

Vous assurez le pilotage opérationnel des espaces verts et l'encadrement quotidien d'une équipe de 7 agents.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

- Gestion et entretien des espaces verts

Réaliser et superviser les travaux de tonte, débroussaillage, désherbage, binage, taille et élagage de premier niveau

Entretenir haies, massifs, arbustes, arbres et zones naturelles

Participer à la conception et au renouvellement du fleurissement communal

Mettre en oeuvre une gestion différenciée et des pratiques zéro phyto

Assurer les plantations saisonnières, le paillage, l'arrosage et le suivi sanitaire des végétaux

Contribuer aux projets de verdissement de la commune et des cours d'écoles

Participer à l'embellissement du cimetière communal.

- Marchés et suivi des prestataires

Participer, en lien avec le DST, à la rédaction des marchés d'entretien des espaces verts

Assurer le suivi opérationnel des prestations sur le terrain

Gestion du matériel et des équipements

Assurer l'entretien courant des machines et véhicules (tondeuses, tailles-haies, tracteurs...)

Réaliser des réparations simples et diagnostics de pannes

Suivre les contrôles réglementaires

Gérer les stocks de matériel, consommables et végétaux

- Encadrement et management d'équipe

Planifier et organiser les activités quotidiennes

Répartir les tâches et fixer les priorités

Animer, accompagner et motiver les agents

Former aux techniques horticoles, à l'utilisation du matériel et aux règles de sécurité

Contrôler la qualité et la conformité des travaux

Gérer les absences, congés, urgences et imprévus

Être l'interface avec les élus, les administrés et les prestataires

- Astreinte hivernale

Organisation et participation aux opérations de salage et pré-salage