Recrutement PSA Retail France SAS

Stage Data Analytics Engineering H/F - PSA Retail France SAS

  • Poissy - 78
  • Stage
  • PSA Retail France SAS
Publié le 16 janvier 2026
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Les missions du poste

Étude de faisabilité de la consolidation interrégionale des données dans un environnement multi-Databricks

Notre organisation exploite actuellement des instances Databricks en Europe (UE) et en Amérique du Nord (NA) afin de respecter les exigences de gouvernance des données telles que le RGPD. Si les données sensibles ou à caractère personnel doivent rester localisées, certaines données non sensibles (par exemple, les informations de fabrication des véhicules) pourraient bénéficier d'une consolidation dans une seule région géographique afin de simplifier l'analyse, réduire les duplications et libérer tout leur potentiel d'insight global.

Le ou la stagiaire mènera une étude sur la faisabilité du partage et de la consolidation des données non sensibles entre régions. Cela inclura :
L'exploration de technologies telles que Databricks Delta Sharing et des approches associées (data mesh, data exchange, etc.).
L'évaluation de la conformité et de l'alignement avec les directives de gouvernance des données (DGOV).
L'analyse des implications architecturales, opérationnelles et financières des différentes options.
La proposition d'une stratégie recommandée pour un partage de données interrégional sécurisé, efficace et évolutif.

Le ou la stagiaire collaborera étroitement avec les équipes Gouvernance des données et Plateforme afin de garantir que les solutions proposées respectent les contraintes réglementaires tout en apportant de la valeur métier.

Étude comparative des technologies et approches disponibles.
Prototype ou preuve de concept démontrant le partage interrégional de données sur un jeu de données sélectionné.
Rapport final et présentation résumant les constats, arbitrages et recommandations.

Le profil recherché

Préparation Master informatique

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs
qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.
Nous accueillons les candidatures des personnes de tout
genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle,
et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de
mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et
de notre environnement futur.

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