Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - France Travail

Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour la période du 01/05/2026 au 31/08/2026.

Il s'agit d'un poste à temps complet (39 heures/semaine) :
- le lundi et mercredi : 08h00 - 19h00 voir 19h30
- le mardi et le jeudi : 09h00 - 13h00
- le vendredi : 08h00 - 16h00

Le Docteur sera absent du 08/05/26 au 18/05/26, du 13/06/26 au 28/06/26, du 04/07/26 au 19/07/26 et du 22/08/26 au 31/08/26.
Durant cette période, le volume horaire sera réduit le lundi, mercredi et vendredi (environ 4 à 5 heures par jour) mais le salaire restera inchangé.
Il s'agit d'un salaire mensualisé.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion des dossiers patients,Gestion des emails,Gestion des urgences médicales,Modes de paiement,Organisation de l'agenda médical,Rédaction de comptes rendus médicaux,Secrétaire médical,Techniques de saisie avec dictaphone,Utilisation de logiciels médicaux,Utilisation de matériel de bureau,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Assurer la confidentialité des informations médicales,Assurer un accueil téléphonique,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement,Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux,Surveiller les stocks de fournitures médicales et passer des commandes

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).