Aide-Soignant - Aide-Soignante à la Mas H/F - Hopital Andre Breton

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation.
Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux.

Le CHHM recrute Aide-soignant(e) à la MAS
Date du contrat: 01/04/2026

Missions principales :
L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

Rôles :
- Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Recueillir et prioriser des données ou informations relatives à l'état de santé de la personne spécifiques à son domaine d'activité
- Évaluer, restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de bien-être et de confort
- Surveiller l'état de santé des personnes : paramètres vitaux, diurèse, poids...
- Mobiliser et installer un résident, utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
- Utiliser des matériels spécifiques à la mobilisation des résidents
- Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins et de l'accompagnement : mise à jour du dossier du résident
- Accueillir, informer, accompagner et participer à l'éducation des personnes et leur entourage
- Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées
- Gérer des stocks de matériels en rapport avec sa fonction : suivi, contrôle, commandes
- Accueillir, encadrer et accompagner des stagiaires en formation, des nouveaux personnels.
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Spécificités du poste :
- Participer aux réunions pluridisciplinaires du service et y apporter sa contribution
-Participer aux activités en lien avec le projet de vie du résident (promenade, jeux de société, atelier théâtre, séjours, stimulation à la marche, ...)
- Réaliser des activités et animations à destination des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Informer sur le fonctionnement de l'unité : organisation, horaires, activités (règlement de fonctionnement.)
- Transmettre des informations accessibles et adaptées aux familles et aux résidents
- Participation aux instances et/ou groupe de travail institutionnels
- Participation aux actions qualités du service et de l'établissement

Horaires de travail :
Amplitude horaire de journée :7h30
Amplitude horaire de nuit :9h30
Repos variable
Mobilité : remplacement dans les différentes résidences de la MAS

Nature et niveau de formation :
- DEAS
- AFGSU 2

Si vous êtes passionné(e) par le soin aux autres et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV,
à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : ****@****.**
Copie à Mme TOUSSAINT Stéphanie : FF Cadre Supérieur de Santé: ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).