Cuisinier - Cuisinière H/F - le Comptoir du Malt
- Saint-Maximin - 60
- CDI
- le Comptoir du Malt
Les missions du poste
Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 25 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents !
Qui sont nos cuisiniers ?
Avant tout, ce sont des passionnés, soudés par un objectif commun : offrir une expérience inoubliable à nos clients.
Chez nous, l'esprit d'équipe, l'enthousiasme et le goût du travail bien fait sont essentiels.
Plutôt que de vous lister les missions classiques (préparations, mises en place. vous savez déjà faire), nous cherchons avant tout des talents passionnés, qui aiment le rythme dynamique des services et travailler des produits de qualité.
Et parce que nous croyons en l'évolution interne, ici tout est possible : Aujourd'hui cuisinier, demain second, et pourquoi pas chef ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Un CDI à temps plein pour garantir stabilité et évolution
Salaire attractif : 2 005 € brut / mois (35h)
Toutes les heures supplémentaires payées (badgeuse : chaque minute compte !)
2 jours de repos consécutifs chaque semaine
Seulement 2 coupures max par semaine
Cuisine moderne et bien équipée pour un confort de travail optimal
Tenue fournie par l'entreprise
Comité d'Entreprise (CE) externalisé permettant de bénéficier de tarifs réduits sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions.), voyages.
Prêt(e) à rejoindre une équipe qui a du goût ? Viens tenter l'expérience et grandis avec nous !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer les viandes et les poissons,Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Eplucher des légumes et des fruits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).