Responsable d'Équipe Évaluation Adulte - Conseil Départemental d'Ille-Et-Vilaine H/F - Conseils départementaux

Responsable équipe évaluation adulte au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées. Référence du poste n° 6378.

Fonctions :
Rattaché·e à la cheffe du service Évaluation, et intervenant en qualité de cadre intermédiaire auprès de l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation adulte au sein du service Évaluation de la MDPH, le ou la responsable d'équipe MDPH - secteur adulte - évaluation exerce les missions suivantes :

- Accompagner et encadrer hiérarchiquement les professionnels de l'équipe d'évaluation adulte, excepté les médecins et les professionnels du pool d'appui.

- Piloter et organiser le travail et l'activité de l'équipe adulte : mise en place d'une planification de l'activité ; organisation des équipes pluridisciplinaires d'évaluation, formalisation des procédures et des méthodes de travail

- Veiller au respect de la règlementation, et à la préparation de l'équipe à l'adaptation aux évolutions en la matière

- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail, en étant attentif aux bonnes pratiques et en étant force de proposition

- Participer au Comité de direction élargi de la MDPH et s'impliquer dans le projet d'établissement et la collaboration avec les autres services de la MDPH dans l'intérêt des usagers

- Agir dans une dynamique visant à favoriser l'autonomie des personnes handicapées, en synergie avec les différents acteurs qui oeuvrent dans le domaine du handicap, tels que les professionnels de santé, les services sociaux, les associations, les établissements et services médico-sociaux...

- Apporter un appui technique aux évaluateurs/trices, dès lors que la situation individuelle pose des questionnements de principes ou interrogent le cadre partenarial.

- Contribuer à l'information des personnes handicapées et de leurs familles en favorisant l'accès aux droits et aux différents dispositifs.

- Participer à la préparation et représenter la MDPH lors des séances de la Commission des droits et de l'autonomie.

Missions spécifiques :
Suppléances des autres cadres en fonction des besoins de continuité de service

Spécificités du poste :
Vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses.

Elles vous permettront de concilier au mieux votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Accès au télétravail et choix entre 5 cycles de travail. Vous pourrez fréquenter le restaurant administratif.

Connaissances :
- Connaissance et appétence pour le domaine du Handicap (législation, environnement du Handicap, actualités).
- Savoirs et capacité à aller chercher la connaissance dans le champ du Handicap.
- Maîtrise des outils informatiques.

Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 3

Formation préparée :
Administration publique, Secteur sanitaire et social

Aptitudes requises :
- Capacité à décider
- Goût prononcé du travail en équipe.
- Dynamisme et esprit d'initiative.
- Aptitudes à la négociation et à la diplomatie.
- Capacité à s'impliquer dans les procédures.
- Capacité à s'inscrire dans les orientations globales
- Respect du fonctionnement hiérarchique

Expériences :
Expérience dans le domaine du handicap et d'encadrement hiérarchique et/ou fonctionnel appréciée.